ASD H/F - CDD LONGUE DUREE TPS PARTIEL FOYERS 01 - CORBONOD
Offre n° 209RXXV
ASD H/F - CDD LONGUE DUREE TPS PARTIEL FOYERS
01 - CORBONOD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2026
Accompagner les usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, l'AES intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, les domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Participer à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers, - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Elaborer avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en oeuvre ; - Accompagner la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation...) ; - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents - Accompagner l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures - Inscrire leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Ces missions s'exercent dans le respect de la vie et de la personne humaine, mais aussi dans le respect de la dignité et de l'intimité du résident et de sa famille - Une expérience réussie en tant qu'aide soignant et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. - Aptitude à la relation. - Être dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) - Apprécier le travail en équipe. - S'impliquer dans le projet d'établissement - Avoir la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. - Disposer de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. - Connaitre et savoir utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - S'adapter aux changements - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1604.0 Euros à 1604.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
ITINOVA
50 à 99 salariés
Itinova est un groupe associatif sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne. Structuré en 6 pôles d'activités, il intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Implanté dans la moitié sud de la France, avec un Siège Social à Lyon, le groupe compte 2 792 salariés et 75 établissements. Découvrez-nous sur : https://www.itinova.org/
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