Agent polyvalent de maintenance et de sensibilisation (H/F) 71 - MACON
Offre n° 209RZQM
Agent polyvalent de maintenance et de sensibilisation (H/F)
71 - MACON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2026
- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible - Recrutement ouvert aux fonctionnaires territoriaux et aux candidats non titulaires dans le cadre d'un CDD de droit public renouvelable, avec perspective de pérennisation. - Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux - Lieu d'affectation : direction de la prévention et de la gestion des déchets - 124 rue du Grand Pré à Mâcon ______________________________________________________________________________ Sous l'autorité du responsable de maintenance, vous occupez un poste hybride et varié (2/3 du temps en MAINTENANCE et 1/3 du temps en SENSIBILISATION et ACCOMPAGNEMENT au changement) MAINTENANCE du parc de colonnes (enterrées, semi-enterrées, aériennes) -------------------------------------- En lien avec la cellule exploitation, vous assurez : - La maintenance préventive et curative des équipements de collecte (ordures ménagères, emballages, verres) ; - Le suivi et la traçabilité des interventions ; - Les interventions d'urgence en cas de panne ou de dysfonctionnement. Conduite et utilisation de camion grue Vous réalisez : - La livraison et les échanges de colonnes ; - Le levage des colonnes pour l'entretien et la réparation. Missions complémentaires selon les nécessités de service Vous assurez : - Les livraisons et maintenance des bacs de collecte ; - La petite réparation et opérations d'entretien des véhicules de la direction. ACCOMPAGNEMENT au changement : ------------------------------------------ Dans le cadre de l'axe 5 du PLPDMA, accompagnement des professionnels à la réduction des déchets - En binôme avec la chargée de mission tri et sensibilisation, vous accompagnez les professionnels du territoire dans leurs démarches de réduction des déchets : tournée de sensibilisation en porte à porte, prises de rendez-vous ; - En binôme avec la chargée de mission tri et sensibilisation ou seul, vous intervenez auprès d'organisateurs d'évènements dans le cadre de la Charte des manifestations écoresponsables de MBA : livraison/reprise d'équipements de collecte, conseils sur le positionnement des équipements et la signalétique ; SENSIBILISATION au tri des déchets et défauts de collecte. ------------------------------------------------------ Vous intervenez en porte à porte, en binôme avec la chargée de mission tri et sensibilisation, afin de retransmettre les règles de collectes et de tri des déchets du territoire suite à des signalements. Lors des congés de la chargée de mission tri et sensibilisation, l'agent intervient, pour les mêmes missions, en binôme avec l'agent de sensibilisation. L'agent participe aux rencontres régionales ou inter EPCI sur la communication et la sensibilisation des usagers. Spécificités du poste : ----------- - Missions transversales en lien avec la cellule accompagnement au changement ; - Travail mixte (intérieur et extérieur) ; - Port d'équipements de protection individuelle ; - Exposition aux intempéries ; - Adaptation des horaires selon les conditions climatiques ; - Selon les nécessités de service, possibilité de travail en soirée et les week-ends ; - Représentativité de la Communauté d'Agglomération auprès des partenaires et entreprises. Profil recherché Vous avez une expérience dans le domaine des déchets ou de la maintenance ; Vous êtes titulaire du permis B et C, CACES R390 et R489 ; Vous avez des aptitudes aux travaux manuels ; Vous respectez les normes de sécurité et les procédures techniques ; Vous avez des habilitations en lien avec le poste - possibilité d'être formé ; Vous êtes doté d'un bon relationnel et avez le sens de l'organisation ; Vous êtes rigoureux, réactif et avez l'esprit d'initiative ; Vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service public ; Vous respectez les règles déontologiques et contribuez à un environnement de travail sain et respectueux. .relevez le défi sans plus attendre !
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Conditions de travail
-
En atelier
En extérieur
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Station debout prolongée
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives - Salaire
- rémunération statutaire (selon grille indiciaire fonction publique)
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Maintenance totale
- Bac ou équivalent Gestion déchet
Permis
- B - Véhicule léger
- C - Poids lourd
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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