Sous la responsabilité de la Directrice de la MECS, l'AAJT recrute un.e psychologue dédié.e à l'accompagnement du public de la filière Enfance (MECS). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique, le/la un psychologue observe et accompagne les résidents en identifiant leurs besoins et en développant si nécessaire des actions préventives adaptées, dans l'objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie. Elle/il initie et coordonne les parcours de soins en lien avec les partenaires en santé psychique. Elle/il entretient le réseau de santé partenaires. Missions : - entretiens individuels avec les usagers (évaluations psychologiques) - orientations et coordinations des parcours de soins psychiques en lien avec le réseau de partenaires extérieurs en santé mentale, et avec l'infirmière de la MECS - recherche de nouveaux partenaires en santé psychique - participation à la vie du Pool Santé et du service de rattachement (participations aux réunions.) - visites à domicile, accompagnement en aller vers - éclairage et soutien des équipes dans l'appréhension et la gestion des situations éducatives - implication dans des actions collectives d'éducation à la santé (ateliers, réunions.) - implication dans des temps de vie quotidien (repas, espace détente) - participation aux projets institutionnels et aux réflexions relatives aux évolutions - participation à la rédaction des rapports finaux des actions (ARS en particulier) Compétences / Qualités : - analyse, évaluation clinique et investigation -favoriser l'aller vers auprès des jeunes - capacités d'écoute et de suivi - capacités d'animation - aisance dans la pratique « d'aller vers » et la pratique en environnement « écologique » - esprit d'équipe et de collaboration - maîtrise du Pack Office - maîtrise de l'anglais indispensable - expérience, pratique interculturelle appréciée - connaissances de la Protection de l'Enfance, du cadre d'intervention MECS et du public MNA appréciées - bon relationnel avec les jeunes (de 15 à 30 ans) bonne communication avec les équipes pluridisciplinaires - capacité d'adaptation et esprit d'initiative - autonomie et sens de l'organisation Détail du contrat : - Contrat à durée déterminée à temps partiel (17,5h/semaine) d'un mois. - Disponibilités en soirée nécessaire, mobilité sur Marseille. - Rémunération selon expérience, CCN 66 statut Cadre. - Possibilité de prises de repas sur place (cafétéria) à tarif préférentiel. - CSE œuvres sociales : tickets cinéma, chèques vacances et Noël, chèque culture. - Prise en charge du transport à 50% - Congés trimestriels (6 en plus des congés annuels) - Mutuelle de base gratuite -A pourvoir dès que possible