Travailleur social service jeune majeurs (H/F) 91 - EVRY COURCOURONNES
Offre n° 209SRTR
Travailleur social service jeune majeurs (H/F)
91 - EVRY COURCOURONNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juin 2026
Mission de travailleur social pour le Conseil Départementale de l'Essone dans le secteur des jeunes majeurs. Vos missions : - Accompagnement global : Structurer et suivre le projet d'accès à l'autonomie des jeunes (insertion professionnelle, logement, santé, budget et démarches administratives). - Évaluation des situations : Instruire et suivre les demandes de Contrats Jeunes Majeurs (CJM) ainsi que les aides financières directes. - Entretiens et guidance : Conduire des entretiens individuels ponctuels pour soutenir le jeune dans son parcours. - Travail en réseau : Collaborer activement avec les partenaires du territoire (Missions Locales, bailleurs sociaux, structures d'hébergement, universités, secteur médical). - Suivi administratif : Rédiger des rapports sociaux et des bilans de situation pour les instances décisionnelles du Département. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social OU d'éducateur spécialisé (DEASS ou DEES) exigé - Expérience significative en protection de l'enfance et/ou en droit commun - Excellentes capacités rédactionnelles (analyse et synthèse) - Aisance avec les outils informatiques et logiciels métiers - Rigueur, sens de la confidentialité et professionnalisme - Capacité à travailler en équipe et à prendre des décisions - Permis B obligatoire (déplacement avec véhicule de structure)
- Type de contrat
-
CDI Intérimaire
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence - Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
En contact avec du public - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 16.0 Euros à 17.0 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Ajouter 10% d'indémnité de congés payés + 10% d'indémnité de fins de missions par jours
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - DEASS, DEES ou DEEJE Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
STAFFMATCH FRANCE 1
200 à 249 salariés
Cre en avril 2015, l?entreprise se lance le pari de rvolutionner le march du travail temporaire et de casser les ides reues des agences d?intrim traditionnelles. Pari russi, Staffmatch affiche aujourd?hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intrimaires. M. Thomas Berger
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