Employé d'immeuble (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 209SWMV
Employé d'immeuble (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juin 2026
Grenoble Habitat, acteur engagé de l'habitat depuis 1966. Société d'Économie Mixte, Grenoble Habitat construit et gère plus de 4 500 logements sociaux sur 17 communes de l'agglomération grenobloise, logeant 10 000 locataires. Avec une équipe de 80 collaborateurs, dont la moitié dédiée à la proximité, Grenoble Habitat place l'intérêt général, la solidarité et l'innovation au coeur de son action, pour un logement accessible et de qualité pour tous. Rejoignez une entreprise humaine et dynamique au coeur de l'habitat social. Nous recrutons un(e) employé d'immeuble, acteur clé du quotidien des locataires et contribuerez à maintenir un cadre de vie agréable et sécurisé. Ce poste est idéal pour celles et ceux qui aiment le contact humain, souhaitent être utiles et s'impliquer dans une mission qui a du sens : améliorer la vie des habitants et renforcer le lien social dans nos résidences. Vous intégrerez une équipe engagée, où la solidarité, la réactivité et l'esprit de service sont des valeurs fortes. Chaque jour, votre travail aura un impact concret sur la satisfaction des résidents et sur la qualité de leur environnement. En tant qu'employé(e) d'immeuble, vous jouerez un rôle essentiel dans la vie quotidienne des résidences. Vous serez garant(e) de la propreté, de l'entretien courant et du bon fonctionnement des parties communes, tout en assurant un lien privilégié avec les locataires et le service de proximité. Vos missions incluront notamment : - Assurer l'entretien courant des parties communes et des abords. -Gérer les ordures ménagères (manipulation et nettoyage). -Réaliser des petits travaux de maintenance (ex. changement d'ampoules). -Contrôler visuellement les installations et signaler les désordres techniques. -Participer à la veille sociale et technique des immeubles. -Distribuer des documents d'information aux locataires. -Recueillir et transmettre les réclamations en lien avec le chargé de secteur. -Assurer le lien avec les prestataires intervenant sur site. -Participer à des réunions ou rencontres avec les résidents en pied d'immeuble. Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et reconnu(e) pour votre sens du service client. Envie de donner du sens à votre carrière tout en intégrant une équipe humaine et engagée ?
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H50/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24700.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteursCette compétence est indispensable
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
SAIEM GRENOBLE HABITAT
50 à 99 salariés
Grenoble Habitat, Socit d'Economie Mixte taille humaine (75 salaris), acteur essentiel du logement sur Grenoble et son agglomration (4000 logements, 28 M de CA). En croissance rgulire, porte par un esprit de dveloppement nergique, la socit a une image aujourd'hui de performance, d'exigence et de grande ractivit. Engage la fois dans une stratgie de logement social en tant que bailleur, Grenoble Habitat est galement un acteur de l'immobilier concurrentiel. Mme Caroline CAPELLI
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