Alternance - Conseiller(e) Commercial(e) en Ameublement F/H (H/F) 93 - ST DENIS
Offre n° 209SYBR
Alternance - Conseiller(e) Commercial(e) en Ameublement F/H (H/F)
93 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
LOCALISATION : Zone d'Activité, SAINT-MAXIMIN (60740) Futur(e) apprenti(e) en Bachelor ou MBA Manager de la Stratégie Commerciale ? L'Imc Alternance vous offre une immersion professionnelle unique chez son partenaire. Le Défi : Participer au Lancement et au Rayonnement d'une Nouvelle Enseigne Haut de Gamme Dans le cadre d'une ouverture exclusive prévue pour Septembre 2026, la plateforme Proch'Emploi Sud Oise recrute un talent commercial pour compléter l'équipe d'une toute nouvelle enseigne d'ameublement haut de gamme qui s'installe dans la zone d'activité dynamique de Saint-Maximin. Ce poste hautement polyvalent allie la vente-conseil d'exception, le marketing digital, le design d'espace (conception 3D) et la gestion de la performance commerciale. C'est l'opportunité parfaite de vivre le lancement d'un point de vente de A à Z avec de fortes responsabilités et une autonomie progressive. Vos Missions : Vente Conseil, Modélisation 3D et Pilotage Performance CRM Intégré(e) dès l'ouverture au sein d'une équipe passionnée et en collaboration avec les directions marketing et commerciales, vos missions évolueront selon votre niveau et votre expérience : Expérience Client, Design & Aménagement : Accueillir, conseiller et accompagner une clientèle haut de gamme dans la réalisation de ses projets. Concevoir et modéliser en 3D les projets d'agencement et d'ameublement sur-mesure des clients. Participer activement au merchandising visuel : mise en scène et décoration des box d'exposition en magasin. Gestion Commerciale & Data CRM : Administrer et piloter le CRM de la force de vente : création de campagnes ciblées, suivi rigoureux des quotas et des niveaux de stocks. Analyser l'utilisation des outils commerciaux et traiter les remontées stratégiques du terrain. Assurer le processus de gestion administrative des ventes par la passation des commandes fournisseurs. Stratégie & Déploiement : Déployer des opérations commerciales d'envergure et analyser finement la performance des actions menées. Participer activement aux réunions commerciales et préparer les supports et présentations de l'activité. Profil Recherché : Sens de l'Esthétique, Esprit Analytique et Posture Haut de Gamme Formation : Vous préparez ou souhaitez intégrer un cursus Bachelor (Bac+3) ou MBA / Master (Bac+4/5) en Développement Commercial, Marketing ou Business Development. Expérience : Profil Junior accepté (0 à 2 ans d'expérience pour le niveau Bac+3 ; idéalement 2 à 5 ans pour le niveau Master). Une première expérience dans la vente de mobilier ou la maîtrise d'outils de conception 3D est un véritable atout. Savoir-Être : Doté(e) d'une excellente présentation et d'une aisance naturelle pour échanger avec une clientèle haut de gamme. Vous possédez un esprit créatif, le sens du collectif et un fort tempérament commercial. Savoir-Faire : Rigoureux(se), autonome et à l'aise avec l'analyse de données chiffrées ainsi que la gestion d'outils CRM. Mobilité : Titulaire du Permis B et véhiculé (indispensable pour accéder au site). Ce que cette alternance vous apporte : Une expérience unique liée au lancement d'une nouvelle marque sur son marché, très valorisante sur un CV. Une montée en compétences transversale (Relation client B2C Premium, Marketing Digital, Gestion de projet 3D et Data CRM). Un cadre de formation complet au sein d'un écosystème commercial moderne et en pleine croissance. Conditions contractuelles : Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois. Temps plein (35h/semaine) - Horaires : Du mardi au samedi, de 10h à 19h. Démarrage officiel : le 10 septembre 2026. L'alternance est 100% gratuite et rémunérée (selon la grille légale). Prêt(e) à relever le défi ? RÉFÉRENCE : MBA110626PRO60RN
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 800.0 Euros à 1824.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Préparer du matériel en prévision d'un travailCette compétence est indispensable
- Règles de sécuritéCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
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