Fonction conforme aux textes régissant la profession d'aide-soignant(e). Sous la responsabilité et le contrôle de l'infirmier(e), l'aide-soignant assure les soins relevant de sa compétence. - Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne - Assurer les soins d'hygiène et de nursing par délégation de l'infirmière ainsi que tous les soins nécessaires au bien-être de la personne âgée. - Assister les patients dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs ressources dans l'objectif de maintenir ou de restaurer leur autonomie. - Contribuer à la surveillance des patients dans la limite de ses compétences, en signalant toute modification ou aggravation de son état. (repèrent les facteurs de risque de chute par exemple) - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de vie / projets de soins. - Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne - Analyser les situations de soins pour personnaliser la prise en charge et prioriser ses actions - Contribuer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur physique et psychologique - Travailler en équipe - Travailler en binôme et en collaboration avec l'infirmière - Participer, avec l'infirmière à l'accueil des patients et de leurs familles et réalise les soins définis dans le protocole d'entrée - Assurer des transmissions ciblées orales et écrites - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec son entourage - Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage - Participer à l'accompagnement du patient en fin de vie et de son entourage - Participer à l'entretien de l'environnement et à la gestion des stocks - Assurer l'entretien des locaux et du matériel, et le maintien de l'hygiène de l'environnement - Participer à la gestion des stocks et des commandes dans les unités - Transférer un savoir faire - Participe à l'encadrement des étudiants et à l'accueil de nouveaux professionnels - Participer à l'amélioration de la qualité des soins - S'inscrire dans une dynamique d'amélioration des pratiques professionnelles en vue d'assurer la qualité de la prise en charge des résidents - Participation institutionnelle - S'impliquer dans les projets développés au sein du pôle - Participer aux réunions organisées par le cadre supérieur COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Compétences attendues - Avoir une attitude professionnelle et bientraitante (respect, disponibilité, écoute, patience, bienveillance.) - Etablir une relation de confiance avec la personne soignée - Adapter son mode de communication et son savoir-être aux patients présentant des troubles cognitifs et du comportement - Adapter son organisation au contexte de soins - Etre capable de maîtrise de soi face à des situations complexes - Participer à la cohésion d'équipe en adoptant une attitude respectueuse et pondérée - Utiliser les techniques de manutention et le matériel ergonomique - S'inscrire dans la continuité des soins - S'inscrire dans une dynamique de projet visant à améliorer les pratiques professionnelles et la qualité de la prise en charge des personnes âgées - Connaître les limites de sa fonction Qualités requises - Adaptabilité - Sens de l'observation et de l'organisation - Sens des responsabilités - Discernement - Discrétion professionnelle - Efficacité - Disponibilité SPECIFICITES DU POSTE - Le public accueilli nécessite des compétences spécifiques afin de prendre en soin des patients présentant des troubles cognitifs et des troubles du comportement services EHPAD /CSG. - Etre polyvalent sur le pôle gériatrique et court séjour. Date limite de dépôt des candidatures au 06/07/2026