Offre n° 209TGGG
AES-AMP (H/F)

Actualisé le 22 juin 2026

Vous aurez pour missions : Participer à l'accompagnement, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Votre action se réalisera au plus près des besoins fondamentaux des personnes dans les actes de la vie quotidienne, en établissant avec celles-ci une relation de confiance dans le respect de son PPA. Vous mettrez en œuvre les outils spécifiques dans l'objectif d'améliorer significativement l'autonomie, les capacités cognitives et le bien-être des personnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire dans un souci d'harmonisation de l'accompagnement Compétences requises : Maîtriser et appliquer la règlementation rénovant l'action sociale et médico-sociale Maîtriser et appliquer les procédures et les outils internes Savoir gérer les priorités Avoir des qualités rédactionnelles et savoir mettre en œuvre les techniques de rédaction des projets, courriers et tableaux de bord Respecter la personne, sa culture, son rythme, ses choix Adopter une attitude empathique, bienveillante et bientraitante Assurer une discrétion professionnelle et veiller au respect du secret partagé Adopter une posture positive, optimiste, dynamique et de non jugement Adhérer à la mission, aux orientations et aux valeurs de l'Association Savoir gérer les situations de crise et être en mesure d'assumer seul des situations imprévues Savoir travailler en autonomie Faire preuve de polyvalence Instaurer une relation de confiance et de respect Respecter les fonctions et missions de chacun Contribuer à faire vivre une dynamique de « bien vivre ensemble » au sein de la structure Travailler en équipe Savoir rendre compte Être ponctuel et disponible Avoir des capacités d'adaptation, de patience et d'écoute Faire preuve d'initiative Être organisé, méthodique et rigoureux Avoir le sens des responsabilités Transmettre et faire partager ses connaissances Être mobile et avoir le permis B pour des déplacements professionnels

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement

Salaire

selon la grille des salaires de la convention 66

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - Diplôme d'Etat AES ou AMP Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner une personne lors d'un déplacement
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
Connaissance des principes de la bientraitance
Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
Contribuer au bien-être physique d'une personne
Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes
Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
Droit de l'action sociale
Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
Rendre compte de son activité
Repérer les comportements ou situations à risques
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Employeur

EPAH - H

20 à 49 salariés

La Résidence Patrick Gozet situé à Rouvroy est une structure innovante comprenant un double agrément pour un public adulte âgé en situation de handicap. Elle comprend : - 32 places en foyer de vie pour des personnes adultes handicapées âgées de plus de 45 ans qui n'ont jamais travaillé en milieu ordinaire ni en ESAT elles disposent d'une autonomie partielle leur permettant de participer à des activités sociales, éducatives ou culturelles.

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