Educateur de Jeunes enfants (H/F) 94 - CHENNEVIERES-SUR-MARNE
Offre n° 209TPDB
Educateur de Jeunes enfants (H/F)
94 - CHENNEVIERES-SUR-MARNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juin 2026
Nous rejoindre, c'est avant tout intégrer une crèche et une équipe passionnée, au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits. sans compter les enfants En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, veillez à leur bien-être et proposez des activités adaptées à leur développement. Vous accompagnez les familles et contribuez à la cohésion et à la dynamique d'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos propres projets, en valorisant vos talents et passions (musique, langues, nature, éveil sensoriel, animaux.). Vous pourrez également être amené(e) à assurer le relais de direction en son absence, notamment pour l'animation de l'équipe et la relation avec les familles. Au-delà du cadre institutionnel, ce qui nous importe avant tout, c'est votre envie de construire, proposer et évoluer en équipe. Profil Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2230.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Éducateur jeune enfant - Educateur de Jeunes Enfants Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
- Assurer la liaison avec les famillesCette compétence est indispensable
- Connaissance des droits des enfantsCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfantsCette compétence est indispensable
- Développer un projet pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidienCette compétence est indispensable
- Gérer les temps de repos et de sommeil des enfantsCette compétence est indispensable
- Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa familleCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Gestion de groupe d'enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Planification d'activités éducatives
- Procédures d'urgence et de premiers secours
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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