Superviseur de maintenance industrielle (H/F)

Superviseur de maintenance industrielle (H/F) 59 - DOUAI

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Offre n° 209VBSQ
Superviseur de maintenance industrielle (H/F)

59 - DOUAI - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 juin 2026

Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, grand groupe industriel international en pleine phase d'implantation et de montée en puissance. Dans le cadre de la construction et du démarrage d'un nouveau site de production, nous recherchons plusieurs Superviseurs Maintenance confirmés capables d'évoluer dans un environnement très challengeant et en constante évolution. Notre client est un acteur de référence dans son secteur, implanté à l'international et en forte croissance en France. Son activité industrielle nécessite des équipements de haute technicité et une maintenance de premier niveau. Vous rejoindrez une aventure de construction d'usine : chaque journée est un nouveau défi technique et humain, dans un environnement exigeant où votre expertise fait la différence. Votre mission Rattaché(e) au Manager de la Maintenance opérationnelle, vous pilotez en autonomie une équipe de 30 personnes (Team Leaders + techniciens) chargée d'assurer la maintenance de l'ensemble des équipements de votre secteur, dans un contexte d'implémentation industrielle exigeant. Vos responsabilités Piloter les indicateurs de performance de votre secteur et garantir la disponibilité des équipements Organiser la planification du travail en équipe postée 4×12 et assurer l'adéquation ressources/compétences Participer aux recrutements et aux décisions RH en lien avec la hiérarchie Structurer et animer le développement des compétences techniques au sein de l'équipe Garantir le respect des règles de sécurité, EHS et des standards qualité Valider la qualité des interventions après remise en service avec les équipes production Traiter les problèmes techniques complexes en coordination avec les services supports Conduire les entretiens individuels annuels et proposer les évolutions salariales Promouvoir la culture 5S et piloter son déploiement Animer les réunions d'équipe et piloter des projets d'amélioration continue Profil recherché Expérience & formation 2 ans minimum en encadrement d'équipe industrielle Management d'équipes de 20+ personnes indispensable Bac +2 technique minimum (électrotechnique, automatisme, mécanique.) Expérience en environnement industriel exigeant (ramp-up, greenfield) Compétences techniques Automatisme, robotique, mécanique, électricité Gestion de projet & planification Optimisation des coûts maintenance Maîtrise des outils bureautiques Anglais technique (écrit/oral) Savoir-être Leadership fort, pédagogie Capacité d'analyse et rigueur Aisance relationnelle Gestion du stress en environnement challengeant Positivité et sens de la solution Condition requise : aptitude au travail en équipe postée 4×12

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Travail en horaires décalés
Travail le dimanche
Conditions de travail
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Primes de poste
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes
  • Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
  • Manager les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannage
  • Optimiser un processus industriel
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Planifier les opérations de maintenance des équipements
  • Prendre une décision et l'expliquer
  • Proposer des améliorations techniques continues
  • Réaliser un diagnostic technique

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

FUSE-UP


FUSE-UP redfinit le paysage numrique avec ses solutions uniques qui rpondent aux besoins d'une clientle varie, avec un seul objectif : faire valoir vos comptences pour vous positionner sur des postes qui vous correspondent vraiment ! Notre quipe est constitue de professionnels du Recrutement et du dveloppement des comptences sur tous les secteurs d'activit, et mise sur un axe prioritaire : align les talents disponibles aux mtiers disponibles.

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