Agent d'entretien (H/F) 67 - RHINAU
Offre n° 209VFGG
Agent d'entretien (H/F)
67 - RHINAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2026
Notre entreprise: Regionettoyage, entreprise spécialisée dans le nettoyage professionnel, présente sur le bassin Colmarien et Mulhousien. Nos valeurs ? Professionnalisme, Humain et Proximité. Vous aimez le travail bien fait et les environnements propres ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent(e) d'entretien sur le secteur de Rhinau ! Vos missions au quotidien : Nettoyer et entretenir les surfaces (mobiliers, bureaux) Assurer l'entretien des sols Effectuer le dépoussiérage Nettoyer et entretenir les sanitaires Veiller au respect des règles d'hygiène et de propreté Participer au maintien d'un environnement de travail agréable et sain pour tous les collaborateurs Le profil que nous recherchons : Personne organisée, sérieuse et autonome Avec un bon relationnel Ce que nous proposons : Temps partiel / 6h semaine - à partir de 16h Environnement de travail stable et structuré Poste à pourvoir rapidement sur Rhinau. Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 6H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.52 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Nettoyer les surfaces et les espaces communs
- Utilisation de matériel de nettoyage
- Veiller au respect des normes de sécurité
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Employeur
REGIO NETTOYAGE
20 à 49 salariés
Entreprise de nettoyage cologique implante Mulhouse et Colmar, nous avons des clients dans tout le Haut-Rhin et sur le Territoire de Belfort. Quelques chiffres : >100% des produits utiliss sont cologiques > 18% de salaris Handicaps > 22% de salaris de plus de 50 ans (lors de l'embauche) > 90% de C.D.I > 80 postes crs en 3 ans > 50 tonnes/an de CO compens via une ONG le GERES > 20 ans d'exprience Mme Céline Guery
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