Auxiliaire de vie sociale 28H/HEBDO (H/F)

Auxiliaire de vie sociale 28H/HEBDO (H/F) 73 - AITON

Offre n° 209VFYW
Auxiliaire de vie sociale 28H/HEBDO (H/F)

73 - AITON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 juin 2026

CDI A TEMPS NON COMPLET (28h/hebdo) à pourvoir dès que possible Vous travaillez en collaboration au sein de l'équipe soignante. Le résident, sa famille et son entourage sont au centre de cette collaboration. Vous participez, aussi à des actions visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident. Vous travaillez au sein de l'équipe soignante et veillez à la sécurité des lieux et des personnes. Vos activités comportent 7 grands axes : - Entretien et hygiène des locaux, - Aide à l'accueil de la personne âgée, - Participe au confort du résident, - Accueil et échange avec la famille des résidents, - Participe à la distribution des repas et aide aux repas sous la responsabilité d'un soignant (H/F), - Recueil les informations et effectue des transmissions orales et écrites, - Surveillance des stocks et des commandes des consommables nécessaires au quotidien. Week-ends travaillés (selon la convention collective) Salaire : 1588€ BRUT pour 28h/hebdo pour candidat(e) débutant(e) Filière intervention catégorie employé, Degré 2 Echelon 1 : 344 points, Valeur du point 5 € 77 au 01/08/2022. ECR1 diplôme + Indemnité dimanches et jours fériés.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1588.00 Euros sur 12 mois
  • 28h/hebdo pour débutant(e).

Profil souhaité

Expérience

  • 6 Mois - minimum sur poste similaireCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - A.V.S. ou D.E.A.S. ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

  • application protocoles de bio nettoyage/HACCPCette compétence est indispensable
  • connaissance & application des protocoles hygièneCette compétence est indispensable
  • Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
  • actions d'animation : fêtes, anniversaire...
  • bon contact relationnel, prise en charge patients
  • connaissance besoins personnes âgées
  • gestion des stocks de matériel utilisé
  • maîtrise des premiers gestes de secours
  • notions de base sur comportement personnes âgées
  • notions de base sur le vieillissement
  • repérer et transmettre informations à l'infirmière

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Employeur

LOCALE ADMR EHPAD AITON

10 à 19 salariés

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