Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F) 63 - LOUBEYRAT
Offre n° 209VNSG
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F)
63 - LOUBEYRAT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2026
Définition et finalité du poste : - Construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. - Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. - Administre l'accueil sous sa responsabilité (volets administratif et financier) Service de rattachement : Service enfance-jeunesse Temps de travail du poste : poste à 30/35. Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Emploi du temps pouvant inclure des week-ends (notamment pour des sorties ou matinées pédagogiques, anniversaires ou soirées). Lieu d'exercice des fonctions : périmètre de la Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge. Missions principales sur les communes de Loubeyrat, Beauregard-Vendon. Poste en périscolaire : coupure matin, midi et soir. Le mercredi journée. Le directeur est inclus dans l'équipe d'animation. Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : - Travail en équipe pluridisciplinaire, dans des structures différentes, voir hors structures (séjours) - Déplacements fréquents - Grande disponibilité - Horaires contraignants - Discrétion professionnelle - Devoir de réserve et sens du service public - Conduite de mini-bus Relations fonctionnelles : - Relations permanentes avec les enfants et leurs parents - Relations ponctuelles avec d'autres services de la collectivité (service administratif, RH, cantine, service sportif, service technique) - Partenariat avec d'autres acteurs culturels, sportifs, éducatifs, . Obligations de formation spécifique ou de diplômes liés au poste : - BPJEPS, Loisirs Tous Publics, ou BPJEPS APT avec UC de direction ou équivalent - BAFD - Formation aux premiers secours Poste à pourvoir à compter du 24 août 2026 jusqu'au 31 août 2027, à temps -non complet ; sur le site de Loubeyrat et Beauregard-Vendon.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - BPJEPS LTP APS/BAFD Cette formation est indispensable
Compétences
- Communiquer efficacement avec les familles
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Développer un projet pédagogique
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
JEUNESSE
50 à 99 salariés
La Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge regroupe 29 communes et 18000 habitants. Elle propose différents services aux parents et à leurs enfants : structures d'accueil petite enfance, accueils de loisirs pour les vacances, mercredis et TAP, Activités pour les ados, . Le service « Enfance-Jeunesse » gère ainsi différents équipements répartis sur le territoire.
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