Membre de la Communauté de Communes du Grand Ouest Toulousain (anciennement de la Save au Touch), la Ville de Léguevin, située à l'ouest de Toulouse, bénéficie d'un cadre de vie attractif et offre les facilités d'une petite ville et la tranquillité de la campagne. Commerçants, artisans, professionnels et services de proximité assurent le confort nécessaire aux près de 10 000 habitants de la commune. La Ville de Léguevin est dotée d'équipements et de services de qualité avec ses 180 agents répartis en 5 pôles fonctionnels (Administration générale / Ressources / Technique et Développement Durable / Vie locale, associative et implication citoyenne / social, enfance et jeunesse). Rattaché à la responsable de service, le directeur : - Construire et faire vivre le projet pédagogique de la structure ALAE/ALSH - Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent. - Encadrer l'équipe d'animation. Les activités du poste sont principalement : Elaboration, mise en œuvre et évaluation de projets pédagogiques - Mise en œuvre les orientations pédagogiques de la structure en cohérence avec le projet éducatif de la ville et le PEdT - Rédiger et piloter le projet pédagogique de la structure - Conduire le bilan et l'évaluation du projet pédagogique - Concevoir et définir des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique - Ecouter et recenser les besoins et envies des enfants - Développer du partenariat Management d'une équipe d'animation - Gérer le recrutement et les emplois du temps des animateurs avec le Directeur/coordinateur - Appliquer les divers taux d'encadrement imposés par le SDJES - Piloter les réunions d'équipe d'animation - Coordonner les activités proposées par l'équipe autour du projet d'animation - Favoriser les activités novatrices et mettre en valeur les compétences spécifiques des animateurs - Assurer la médiation au sein de l'équipe - Réaliser les entretiens individuels des animateurs - Suivre et accompagner les stagiaires (BAFA et autres) - Favoriser les actions et comportements bienveillants et coopératifs dans la pédagogie et le management - Mettre en œuvre des temps de formation ou de supervision de pratique Gestion administrative et financière de la structure - Recenser et vérifier les dossiers d'inscription - Gérer de manière sécure les PAI ainsi que les AEEH - Pointer les présences et le calcul des heures destinées à la CAF - Gérer le budget alloué à la structure - Signaler les incidents, les accidents (Mairie, SDJES et CRIP) - Gérer la réglementation des ACM en vigueur - Signaler les travaux concernant l'école et l'ALAE Relations internes et externes - Gérer la relation avec les familles - Mobiliser les partenaires internes ou externes - Dialoguer et assurer la médiation avec les autres services intervenant dans le fonctionnement de la structure (restauration, entretien, espaces verts, services techniques, .) - Développer des projets inter-ALAE avec le Directeur/Coordinateur - Participation aux conseils d'école et aux équipes éducatives