Auxiliaire de puériculture (H/F) 69 - VERNAISON
Offre n° 209VZBS
Auxiliaire de puériculture (H/F)
69 - VERNAISON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2026
Détails de l'offre : Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance Auxiliaire de puériculture Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail : Temps complet Télétravail : Non Management : Non Descriptif de l'emploi : Cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture Service : Crèche Municipale Catégorie : B Type d'emploi : CDD 35 h hebdomadaire Poste à pourvoir : Dès que possible Responsable hiérarchique : N+1 : Directrice de l'EAJE N+2 : Responsable du Pôle EJES Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, l'auxiliaire de puériculture, au sein de l'équipe et en collaboration avec l' éducatrice de jeunes enfants, les CAP Petite enfance et l'infirmière, est chargé de : - participer à l'organisation de la vie quotidienne (repas, changes, soins, surveillance ...) d'hygiène et de sécurité, - veiller au respect du rythme de vie de chaque enfant, - participer à l'organisation des activités ludiques et l'aménagement du cadre de vie, - participer à la réalisation des projets menés avec d'autres partenaires, - participer à la socialisation de l'enfant et favoriser la découverte de son environnement social, - participer à l'intégration d'enfants porteurs de handicaps, - assurer quotidiennement l'accueil de l'enfant et de sa famille et informer les parents sur le déroulement de la journée, - participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, - participer au suivi des stagiaires accueillis dans l'équipement, - participer à l'ouverture et à la fermeture de l'équipement selon les procédures établies. Profils recherchés : - Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé - Expérience sur poste similaire souhaitée Qualités requises : - sens du travail en équipe (participation aux réunions d'équipe et analyse de la pratique), - bonnes aptitudes relationnelles, sens du contact avec les enfants et les adultes, - dynamisme et capacité à se former, - aptitude à organiser son travail, - discrétion professionnelle. Contact : 0472305000
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
50 à 99 salariés
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