Offre n° 209VZGB
CARISTE (H/F)
61 - CALIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2026
Vous maîtrisez la conduite et vous cherchez un poste où votre rigueur est récompensée ? Randstad Inhouse recrute des Caristes pour son client FORVIA à Caligny (61), leader de l'industrie automobile. Au sein d'un environnement dynamique, vous êtes le garant du flux : - Flux Entrants/Sortants : Chargement et déchargement de camions en toute sécurité. - Précision : Contrôle des quantités et état des livraisons pour une traçabilité 100% fiable. - Approvisionnement : Préparation et reconditionnement des commandes pour alimenter les bords de lignes.
- Type de contrat
-
Intérim - 7 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.68 Euros sur 12 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 4 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire - CACES R489 1b/2b/3/5
Compétences
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m)Cette compétence est indispensable
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 2B chariots tracteurs industriels (capacité de traction < ou = à 25 tonnes)Cette compétence est indispensable
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes)Cette compétence est indispensable
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractableCette compétence est indispensable
- Charger, décharger, manutentionner des produits
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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