Agent d'entretien et de médiation des équipements sportifs (H/F) 69 - BRON
Offre n° 209WBMV
Agent d'entretien et de médiation des équipements sportifs (H/F)
69 - BRON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2026
Nous sommes à la recherche d'un agent polyvalent pour rejoindre le service installations sportives et associatives de la ville (30 agents répartis en 3 équipes de terrain) au sein de la direction, des Sports et de la Vie Associative. Sous la supervision du chef d'équipe, vous participez à tous les travaux d'entre-tien des espaces verts et des équipements sportifs. Vous assurez la médiation de la halle des sports tout en veillant à la sécurité des usagers et de la bonne utilisation des installations sportives. Il est en relation directe avec les usagers (scolaires, associatifs, grand public), avec les services techniques de la ville et intervenants extérieurs. MISSIONS : -Assurer l'entretien ménager et technique : Assurer l'hygiène et la propreté des locaux Entretenir les pelouses des équipements sportifs (tontes) -Réalisation de divers travaux : Assurer la réfection des locaux des installations sportives Réaliser la manutention du matériel sportif et festif -Veiller à la sécurité des usagers et des bâtiments sportifs : Détecter et signaler les anomalies des équipements et les risques d'accidents Faire respecter les plannings, les règles et quotas d'accès Faire appliquer le règlement intérieur Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents Rendre compte des situations Procédures d'ouverture et de fermeture des installations sportives Médiateur à la halle des sports : Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits et troubles divers Surveiller les pratiquants et le public -Participer aux manifestations organisées par la direction : Préparer le matériel sportif et assurer la mise en place des installations sportives de la ville (manutention et port de charges lourdes). Veiller au bon déroulement des manifestations (propreté et sécurité)
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H30/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer une bonne hygiène personnelle au travail
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Respecter le planning établi en collaboration avec tous les acteurs de la production
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE BRON
500 à 999 salariés
La Ville de Bron, commune de plus de 41000 habitants, fortement intgre la Mtropole lyonnaise, a dvelopp, par lintermdiaire de son centre communal daction sociale (CCAS), une action sociale volontariste et trs diversifie. Mme Nadira SOUALMIA
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