Chargé d'instruction et coordination des politiques de la ville (H/F) 45 - ORLEANS
Offre n° 209WGCF
Chargé d'instruction et coordination des politiques de la ville (H/F)
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2026
Le service de coordination des politiques publiques et de l'appui territorial (SCPPAT) recherche un/une collaborateur(trice) chargé(e) de l'instruction et de la coordination des dispositifs de la politique de la ville. Pour postuler, complétez obligatoirement la partie lettre de motivation et joindre votre CV à jour. Sous la responsabilité de la cheffe du pôle politique de la ville, vos missions : - L'instruction administrative et financière des dossiers de demandes de subventions déposés au titre de la programmation des contrats de ville de l'Agglomération Montargoise et Rives du Loing, de la Communauté des communes Giennoises, de la communauté des communes Cœur du Pithiverais et de la communauté de communes du Val de Sully. - Le suivi des dossiers de demandes du dispositif de la Réussite éducative de l'Agglomération Montargoise et Rives du Loing et de la communauté des communes Cœur du Pithiverais (instruction, mise en paiement et justification des subventions.) - Le suivi des dossiers de demandes du dispositif de la Cité Éducative de l'Agglomération Montargoise et Rives du Loing (instruction, mise en paiement et justification des subventions.) - La participation aux réunions des différentes instances que sont les comités techniques, comités de pilotage des contrats de ville concernés. - Le suivi des dispositifs « adulte-relais » et « Fonjep politique de la ville » pour les territoires des contrats de ville évoqués ci-dessus. Vous exercez en collaboration avec le collaborateur chargé de l'instruction et de la coordination des dispositifs de la politique de la ville : - L'instruction administrative et financière des dossiers de demandes subventions déposés au titre de la programmation du contrat de ville de la Métropole d'Orléans - Le suivi de dispositifs particuliers : Programmes de réussite éducative, etc Vous apporterez un appui spécifique à la cheffe du pôle politique de la ville pour : - Le pilotage des contrats de ville (notamment la préparation des appels à projets et des programmations) - La participation aux évaluations et contrôles financiers des dispositifs (Programme de Réussite Éducative, Adultes-relais, FONJEP .) et des actions financées (contrats de ville, quartiers d'été, cité éducative.) dans le cadre de la mission régionale d'inspection, contrôle et évaluation - Le suivi de l'enveloppe budgétaire dédiée à la politique de la ville (BOP 147) - Référent départemental pour l'outil de saisie en ligne des dossiers de demande de subventions (Dauphin) Votre environnement professionnel : Activités du service Le service (12 personnes : 6 attachés, 2 secrétaires administratifs, 4 adjoints administratifs) assure le pilotage et la coordination de l'ensemble des actions interministérielles relevant du secrétariat général, et le suivi d'un certain nombre de dossiers «sensibles» du département. Liaisons hiérarchiques La cheffe du pôle politique de la ville, la cheffe du service de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial, la cheffe adjointe du service de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial , la secrétaire générale adjointe sous-préfète en charge de la politique de la ville et le secrétaire général. Liaisons fonctionnelles Les services déconcentrés de l'État, les délégués de la préfète, les sous-préfectures, les chefs de projets des contrats de ville, l'ANCT, les collectivités locales, les partenaires associatifs, etc. Profil attendu : - Etre en capacité de travailler en équipe - Savoir appliquer la réglementation - Etre organisé - Avoir une capacité d'analyse et un esprit de synthèse - Avoir le sens des relations humaines - Savoir s'adapter, savoir communiquer - Avoir des compétences budgétaires et comptables - Avoir une expérience dans un service public - Maitriser le pack office, les outils collaboratifs
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1920.00 Euros sur 12 mois
- SELON COMPETENCES / EXPERIENCES
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Gestion / administration publique Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat comptabilité - Finance ou gestion budgétaire Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- BP administration des fonctions publiquesCette compétence est indispensable
- Bureautique et outils collaboratifsCette compétence est indispensable
- Compétences comptables et financièresCette compétence est indispensable
- Connaissances de la politique de la villeCette compétence est indispensable
- Corriger et mettre en forme un documentCette compétence est indispensable
- Environnement administratif, institutionnel et politiqueCette compétence est indispensable
- Gestion de demandes de subventionsCette compétence est indispensable
- Maintenir à jour les dossiers administratifsCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Techniques de gestion administrativeCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins
- Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.)
- Utiliser une messagerie sécurisée
- Veiller au respect des procédures et réglementations en vigueur
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
PREFECTURE PAYE SANS ORDONNANCEMENT
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