Alternance - Chargé de développement et Recrutement (H/F) 92 - COURBEVOIE
Offre n° 209WNWB
Alternance - Chargé de développement et Recrutement (H/F)
92 - COURBEVOIE - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juin 2026
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein du pôle Développement de La Maison Des travaux, vous contribuez au développement du réseau en promouvant notre modèle attractif de courtier en travaux, en recrutant les bons profils et renforçant la notoriété de notre marque. Avec des responsabilités concrètes : Identifier, qualifier et recruter profils des futurs franchisés/partenaires. Gérer les outils et canaux de sourcing (jobboards, ATS, écoles, cabinets, etc.). Améliorer l'expérience candidat et proposer des services innovants. Collaborer avec le marketing pour animer la marque employeur sur les réseaux sociaux et nos sites spécialisés. Participer à l'intégration et à la formation des franchisés et de leurs équipes. Contribuer à des projets transversaux Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez l'appétence pour le développement commercial, le recrutement et les modèles en franchise en forte croissance ? Vous cherchez une alternance responsabilisante où les enjeux de recrutement croisent ceux du business développement ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 en école de commerce, Sciences Po ou université Vous avez un bon sens du relationnel, et vous faites preuve de curiosité et d'autonomie Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et, les réseaux sociaux professionnels Vous êtes une personne organisée et pro-active
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1430.0 Euros à 1867.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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