Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F) 42 - LORETTE
Offre n° 209WRNX
Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)
42 - LORETTE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2026
CDD pour la période estivale : Au sein de l'EHPAD les Rives d'Or de 75 résidents, vous assurez les levers, soins d'hygiène, aide aux repas et aux gestes de la vie courante, etc et vous participer activement à favoriser la vie sociale et les échanges avec les résidents accueillis. vous avez un bon esprit d'équipe. structure desservie par les transports en commun. SALAIRES POUR AIDE SOIGNANT(E) DIPLÔME(E) : - Salaire de base : 2016,51 € BRUT - + SEGUR 1 : 206 € - + SEGUR 2 : 19 € Soit une rémunération brute mensuelle de 2 241,51 €. AMPLITUDES HORAIRES : Créneau horaire : - De 8h à 20h Organisation : - Journée de 12h (pause de 2h incluse : 30 min + 1h30), soit un travail effectif de 10h. - Roulement sur 2 semaines : 1 semaine à 30h et 1 semaine à 40h, soit 70h sur 2 semaines, avec 1 week-end travaillé sur 2.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail le dimanche
- Salaire
- Primes
- selon diplôme et expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Apporter une assistance technique à l'équipe médicaleCette compétence est indispensable
- Construire des relations professionnelles durables avec les clients et les fournisseursCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnementCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Pathologies du vieillissementCette compétence est indispensable
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et d'asepsieCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
- Gérer une situation d'urgence
- Informer les patients ou résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
- Manipuler un équipement médicalisé
- Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
- Techniques de mobilisation des patients
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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