Travailleur social H/F - CDD 6 mois - MECS Han - 26-075-112 (H/F)

Travailleur social H/F - CDD 6 mois - MECS Han - 26-075-112 (H/F) 54 - ARRAYE ET HAN

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Offre n° 209WTPZ
Travailleur social H/F - CDD 6 mois - MECS Han - 26-075-112 (H/F)

54 - ARRAYE ET HAN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 juin 2026

La MECS Val de Lorraine (VDL) est organisée en 2 pôles : Pont à Mousson (Adolescents - 15/18 ans) et Han sur Seille (Enfants - 3/15 ans). La MECS de Han accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs de 3 à 6 ans sur le groupe des « Noellons », et des mineurs de 6 à 16 ans sur les groupes du « Château ». Nous recherchons pour la MECS de Han, un travailleur social H/F pour le groupe pré-adolescents (11-15 ans) Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL et en lien avec les Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 11 à 15 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions Accompagner les enfants âgés de 11 à 15 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participation aux réunions / Horaires d'internat Profil : DEES ou DEEJE ou DEME obligatoire Expérience professionnelle impérative auprès d'enfants en internat Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée Bonnes capacités d'adaptation, qualité d'écoute, sens des responsabilités, sens du travail en équipe Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement Permis de conduire indispensable (commune non desservie par les transports en commun, conduite de véhicules 5 à 9 places) Attestation d'honorabilité obligatoire à l'embauche (https://honorabilite.social.gouv.fr/) Rémunération : A partir de 1906.32€ bruts (DEME) ou 1914.18€ bruts (DEES) selon la CCN 66 + 238€ bruts prévus par la revalorisation sectorielle + reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Avantage : Prestations CSE (Aides sociales et Culturelles) Prise de poste : 30.09.2026 La candidature est à envoyer avant le 20.07.2026 sous la référence AVP 26-075-112 à l'adresse suivante : Association REALISE - MECS de Han A l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice 19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN E-mail : secretariat.mecshan@realise.asso.fr

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1906.32 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • A partir de 1906.32€ bruts (DEME) ou 1914.18€ bruts (DEES) selon la CCN 66 + 238€ bruts prévus par la revalorisation sectorielle + reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEME, DEES, DEEJE Cette formation est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

ASSOCIATION REALISE

20 à 49 salariés

Site internet
http://www.realise.asso.fr

L'Association REALISE relve de la branche associative sanitaire et sociale (BASS) et exerce des missions de service public. L'Association REALISE concourt la mise en oeuvre des politiques publiques travers 5 activits principales et complmentaires : - enfance en danger (protection sociale et assistance ducative), - la prise en charge de mineurs dlinquants, - les rencontres parents-enfants, - les activits mdico-sociales, - les activits socio-judiciaires.

Voir la page employeur

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