Animateur(rice) AL profil acc. d'enfant besoins spé. - CDI PIRE (H/F) 35 - Piré-Chancé
Offre n° 209WXFQ
Animateur(rice) AL profil acc. d'enfant besoins spé. - CDI PIRE (H/F)
35 - Piré-Chancé - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2026
La Fédération Départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un(e) animateur(trice) avec profil accompagnement d'enfants à besoins spécifiques pour l'accueil de loisirs de Piré-Chancé pour les mercredis et les vacances scolaires. Poste à pourvoir dès septembre Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte des enfants de 3 à 12 ans et de leurs besoins - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs - Accompagner des enfants à besoins spécifiques dans la gestion du quotidien - Assurer l'accueil des familles - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs de la commune Expérience souhaitée - Accueil de loisirs - Périscolaire Temps de travail : 12,50 heures par semaine pendant les périodes scolaires et 47,50 heures pendant les vacances scolaires Temps partiel 62% équivalent temps plein Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 12H30/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- 62% ETP pour une année entière : 1181€ brut/mois, rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir les enfants et les famillesCette compétence est indispensable
- BAFACette compétence est indispensable
- Gestes d'urgence et de secoursCette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et de sécurité Cette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Force de proposition
- Préparer, organiser et animer des temps adaptés au
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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