Adjoint Responsable Restaurant (H/F) 29 - Finistère
Offre n° 209XDCZ
Adjoint Responsable Restaurant (H/F)
29 - Finistère
Actualisé le 19 juin 2026
Dans le but de renforcer nos équipes en place, nous recrutons un(e) Adjoint(e) Responsable de Restaurant Vous êtes passionné(e) par la restauration, le management d'équipe et la satisfaction client ? Rejoignez l'un de nos établissements situés sur la côte du Finistère Nord et participez à une aventure humaine au sein d'un groupe de restaurants en plein développement. Vos missions : En collaboration avec le responsable de l'établissement, vous serez amené(e) à : - Assurer le bon déroulement du service en salle et en coordination avec la cuisine ; - Encadrer, accompagner et motiver les équipes ; - Garantir la qualité de l'accueil et de l'expérience client ; - Participer à la gestion des plannings et à l'organisation quotidienne ; - Veiller au respect des procédures, des normes d'hygiène et de sécurité ; - Contribuer au développement commercial de l'établissement ; - Remplacer le responsable lors de ses absences Profil recherché : - Expérience significative en restauration et/ou en management d'équipe ; - Sens du service et excellent relationnel ; - Organisation, autonomie et réactivité ; - Esprit d'équipe et capacité à fédérer ; - Une première expérience à un poste d'encadrement serait un véritable atout. Un poste à responsabilités avec des perspectives d'évolution. Rejoignez une équipe dynamique et un cadre de travail exceptionnel en bord de mer !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.3 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - À un poste similiaireCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Encourager l'amélioration continue dans les pratiques
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Gestion de fonds
Employeur
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