Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Moniteur Educateur (H/F) à compter du 10 septembre 2026. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, en coordination fonctionnelle avec le/les éducateurs spécialisés, Vos missions sont les suivantes : - Vous travailler en étroite collaboration avec les coordinateurs, l'équipe pluridisciplinaire (accompagnants, IDE, kiné, ergo.) - Vous exercerez vos missions sur 2 unités de 10 résidents chacune (Polyhandicap/TND avec TSA) - Vous planifiez, animez les réunions d'équipe et rédigez les comptes rendus donnés à validation au chef de service - Vous suivez les échéances des projets personnalisés, vous les construisez avec les référents et les présentez aux familles, - Vous rédigez les bilans intermédiaires - Vous mettez en place les outils nécessaires à la réalisation des actions (documents, outils CAA.) - Vous soutenez les équipes au quotidien en faisant preuve de hauteur, d'analyse, en étant force de proposition - Vous êtes garant de la bonne gestion et organisation de l'unité en respectant les valeurs de la Fondation (Rigueur, Générosité, Respect) - Vous participez à la mise en œuvre des outils CAA en étroite collaboration avec la psychologue, la coordinatrice qualité de vie des résidents - Vous vous assurez de la qualité des transmissions, des écrits (cahier de liaison.) et de l'accompagnement - Vous participez à la vie institutionnelle, aux diverses réunions et instances, aux évènements de la Maison Savoir-faire : - Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l'équipe - Capacité de prise de recul, de réflexion et d'analyse - Motivation et aptitude à conduire des projets personnalisés - Maitrise de l'outil informatique (logiciel utilisé : Netvie) Savoir être : -Bienveillance, dynamisme -Constance dans l'accompagnement -Discrétion professionnelle Pas de travail le week-end Rémunération: Fourchette indicative 'sans sujétions d'internat) : 2 233 € à 2 500 € brut mensuels (entre 5 et 15 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.