Offre n° 209XJSZ
Approvisionneur (H/F)

Actualisé le 17 juin 2026

Fuse-up recrute pour l'un de ses clients, acteur national en forte croissance, un(e) Approvisionneur(se) Junior H/F dans le cadre d'un poste basé à proximité de Wambrechies. Rattaché(e) au Responsable Achats au sein de la Direction Financière, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'entreprise en assurant le traitement et le suivi des approvisionnements nécessaires à l'activité. Véritable interlocuteur(trice) des équipes internes et des fournisseurs, vous veillez à la disponibilité des produits et contribuez à la fluidité des opérations au quotidien. Vos principales missions s'organisent autour de trois axes. - Côté gestion des commandes, vous traitez les commandes auprès des principaux fournisseurs verriers, gérez les commandes de produits spécifiques et d'accessoires, passez les commandes SAV auprès des fournisseurs référencés, et assurez le suivi des commandes jusqu'à leur réception. - Côté accompagnement des équipes, vous répondez aux sollicitations des centres et des services internes, apportez conseil et assistance sur les sujets d'approvisionnement, et participez à diverses missions administratives en soutien du service. -Enfin, sur le volet gestion des litiges et suivi d'activité, vous veillez au respect des procédures d'achats, identifiez et traitez les anomalies de livraison, de prix ou de service, assurez le suivi des litiges fournisseurs jusqu'à leur résolution, mettez à jour les tableaux de bord et indicateurs, et participez au rapprochement des notes de frais mensuelles. Profil recherché : vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez les environnements dynamiques où les journées ne se ressemblent pas. Vous disposez idéalement d'une formation Bac à Bac+2 en gestion, administration, logistique ou achats, d'une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Suite Google), d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi que d'une capacité à gérer plusieurs sujets simultanément. Sens de l'organisation, réactivité, autonomie, esprit d'équipe et force de proposition sont vos principaux atouts. Ce que nous vous proposons : une expérience enrichissante au sein d'une entreprise en forte croissance, un environnement de travail moderne et convivial, une équipe à taille humaine, et l'opportunité de développer vos compétences au sein d'un service stratégique.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

39H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2081.0 Euros à 2133.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Approvisionnement

Compétences

Analyser les besoins en approvisionnement
Assurer le suivi des stocks en temps réel
Contribuer au sourcing de nouveaux fournisseurs en exprimant un avis sur les performances en matière d'approvisionnement
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Contrôler la mise en oeuvre des modes opératoires et règles de fonctionnement en vigueur dans l'entreprise
Contrôler une opération d'entreposage
Définir des besoins en approvisionnement
Développer et fidéliser la relation client
Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
Faciliter la communication interne pour l'efficacité logistique
Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité
Garantir la disponibilité des produits, en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais
Gérer les procédures d'achat avec une solution digitale de E-procurement
Gérer les retours de marchandises
Identifier les besoins en équipements et en matériels
Mobiliser les équipes logistiques au respect des règles qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement
Négocier des contrats avec des fournisseurs et des distributeurs
Organiser et contrôler un approvisionnement
Organiser le traitement des commandes
Organiser les activités logistiques en tenant compte des ressources mobilisables, du budget et des règlementations
Organiser une opération logistique de transport
Présenter des objectifs d'exploitation des activités logistiques
Relayer de l'information
Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
Réaliser des opérations de chargement ou déchargement de navires et effectuer le rangement et la sécurisation de la cargaison
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Sourcer et sélectionner les prestataires éventuels (en particulier transporteurs et transitaires)
Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
Superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail
Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

FUSE-UP

FUSE-UP redfinit le paysage numrique avec ses solutions uniques qui rpondent aux besoins d'une clientle varie, avec un seul objectif : faire valoir vos comptences pour vous positionner sur des postes qui vous correspondent vraiment ! Notre quipe est constitue de professionnels du Recrutement et du dveloppement des comptences sur tous les secteurs d'activit, et mise sur un axe prioritaire : align les talents disponibles aux mtiers disponibles.

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