Employé / Employée de rayon épicerie (H/F) 972 - SAINT-ESPRIT
Offre n° 209XLJS
Employé / Employée de rayon épicerie (H/F)
972 - SAINT-ESPRIT
Actualisé le 17 juin 2026
L'Employé polyvalent du commerce et de la distribution travaille au sein de petites, moyennes ou grandes surfaces du commerce et de la distribution, dans le secteur de l'alimentaire. Ce métier offre également de plus en plus couramment la possibilité à leurs clients d'effectuer leurs achats en ligne et de les récupérer en « drive » ou par livraison. Agent de l'activité commerciale de son enseigne, l'Equipier polyvalent du commerce et de la distribution assure principalement deux fonctions : - Mettre à disposition des clients les produits de consommation distribués par son enseigne, en opérant la mise en rayon des articles et en préparant les commandes des clients émises par voie numérique. - Accompagne les clients à différentes étapes de leur parcours d'achat, en répondant à leurs demandes d'information et d'orientation et en facilitant leur passage en caisses, que celles-ci soient automatisées ou non. Activités visées : L'Equipier polyvalent du commerce et de la distribution peut exercer tout ou partie des domaines d'activités suivants : 1/ Approvisionnement et réassort des rayons du point de vente L'Equipier polyvalent du commerce et de la distribution est chargé de l'approvisionnement des rayons durant toute la durée de son service. Démarrant souvent sa journée avant l'ouverture du magasin, il peut réceptionner les marchandises et avoir délégation pour signer les bons de livraison auprès des transporteurs. Il effectue une vérification quantitative et qualitative des produits reçus et veille à leur enregistrement. En fonction de leur lieu de destination, il range les produits en réserve dans les lieux affectés à leur entreposage, ou prépare les palettes de réapprovisionnement des rayons. Lors du transport et de la manipulation des produits et marchandises, il veille à porter les équipements de sécurité adéquats et à adopter les règles ergonomiques permettant de prévenir les risques liés à son activité physique, à ses gestes et à sa posture. 2/ Tenue d'un poste de caisse et gestion de caisses en libre-service L'Equipier polyvalent du commerce et de la distribution intervient au moment de la finalisation des achats clients, lorsque ceux-ci procèdent au paiement. Cette opération peut prendre différentes formes, les enseignes proposant dorénavant différentes solutions aux consommateurs, lesquelles présentent des avantages de convivialité ou de rapidité : - Passage en caisse « traditionnelle », dont la tenue est assurée par l'Equipier polyvalent du commerce et de la distribution. - Utilisation autonome d'une caisse en libre-service, réservée généralement mais pas exclusivement aux paniers comportant un nombre d'articles limités, et dont l'Equipier polyvalent du commerce et de la distribution surveille l'emploi, en portant assistance le cas échéant aux clients. Dans les deux cas, l'Equipier polyvalent du commerce et de la distribution suit les procédures d'ouverture et de fermeture de caisses. Il vérifie notamment la propreté de son environnement de travail (pour une caisse unique) ou de l'espace dédié aux caisses en libre-service. Il accueille les clients se présentant en caisse, en faisant preuve de courtoisie et en appliquant les règles de civilité définies par son enseigne. (Respect du livret d'accueil). 3/ Préparation des commandes clients en surface de vente et en « drive » Lorsque l'enseigne propose un service de commandes, l'Equipier polyvalent du commerce et de la distribution gère leur préparation et leur remise. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut CDI. o Pour un poste 30H : à l'embauche : 1 600.30€ o Pour un poste 35H : à l'embauche : 1 867.02€ o Pour un poste en CDI Etudiant : salaire en fonction du volume horaire, soit 1h00 égale 53.34€ - Un salaire versé sur 13 mois, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime sur objectif au bout d'une année d'ancienneté CDI
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 13 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Organiser, aménager un espace de vente
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Supermarchés
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