Offre n° 209YLSQ
ATSEM (H/F)
29 - ROSNOEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2026
La commune de Rosnoën recherche un.e ATSEM. Dans le cadre d'un départ en disponibilité, vous assurez l'accueil quotidien des enfants ainsi que de leurs parents ou représentants. Vous travaillez en collaboration avec l'enseignant.e pour préparer et animer les activités pédagogiques, et participez à l'éveil et au développement des enfants. Vous assurez le temps de la sieste. Enfin, vous assurez le nettoyage et rangement de la salle de classe, afin de garantir un environnement sain et sécurisé. Au quotidien, vous assistez l'enseignant.e dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques pendant le temps scolaire : - Préparer les supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant, - Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant, - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire, - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens, - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants, sous la responsabilité de l'enseignant, pendant le temps scolaire. Aider l'enfant sur les différentes acquisitions de l'autonomie : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.), - Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel, - Lors du temps de restauration scolaire : accompagner les enfants au cours du repas, - Gérer les conflits entre enfants. Lors des vacances scolaires (hormis les vacances de Noël), vous assurez le rôle d'animateur.ice au sein du centre de loisirs de la commune, une semaine sur deux. Sous la responsabilité de la responsable du centre de loisirs et de la secrétaire générale, en tant qu'animateur.ice, vous participez à l'animation du centre : - Concevoir et animer un programme d'activités éducatives et ludiques - Organiser et animer des activités ludiques, sportives et éducatives adaptées à l'âge des participants - Encourager la participation et le développement personnel des enfants - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Favoriser l'intégration sociale et le travail en équipe parmi les jeunes - Adapter les activités en fonction des besoins spécifiques des groupes - Assurer la liaison avec les parents pour le suivi des jeunes Profil recherché : - Connaissance des besoins de l'enfant à partir de 3 ans, - Être disponible et chaleureux, d'humeur égale, - Faire preuve de patience avec les enfants, - Sens de l'organisation, - Sérieux et rigueur professionnelle, - Qualité d'écoute et aisance relationnelle, - Savoir travailler en équipe, - Autonomie et réactivité dans le respect du cadre hiérarchique et règlementaire, - Avoir le sens de service public, - Être discret et respecter la vie privée des enfants et de leur famille, - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection, - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité et des consignes de prévention.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- CAP accompagnant éducatif petite enfance
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Relayer de l'information
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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