Sous la responsabilité directe du chef d'atelier, votre rôle consiste à assurer la fabrication des équipements électriques en respectant scrupuleusement les ordres de commande et les modes opératoires définis. Vos missions : - Réalisation d'assemblages par voie manuelle ou via des installations mécanisées, semi-automatisées et automatisées. - Saisie et enregistrement de l'activité sur le progiciel de gestion interne (ERP) pour garantir la traçabilité de la production. - Exécution des opérations de manutention requises au poste et maintien de l'ordre et de la propreté de l'environnement de travail. Rémunération et conditions : - Rétribution : Salaire horaire de 12,38 € assorti d'un 13ème mois, soit une rémunération d'environ 1 900 € brut mensuel (hors primes). - Indemnités : Prime de panier d'équipe fixée à 4,95 € par jour et prise en charge des frais de transport à hauteur de 1,50 € par jour. - Avantages : Accès à la mutuelle d'entreprise et bénéfice d'un parcours d'intégration avec formation interne. - Organisation : Contrat hebdomadaire de 37 heures (comprenant 2 heures de RTT), basé sur un rythme de travail en horaires d'équipe alternés (2x8).