Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F) 83 - TOULON
Offre n° 209YYKY
Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)
83 - TOULON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2026
Le Pôle Jeunesse d'AIDERA VAR recrute un(e) AGENT DE SERVICE INTERIEUR (H/F) pour l'IME LA FREGATE et ses services annexes. Description du poste Sous l'autorité de la direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurerez : - L'entretien quotidien des locaux (salles d'activités, bureaux, sanitaires, espaces communs) et du matériel. - Le respect des protocoles d'hygiène et de désinfection. - La gestion du linge (lavage, séchage, rangement) selon l'organisation de l'établissement. - La participation à la préparation et au service des repas si nécessaire. - La contribution à un environnement propre, sécurisé et accueillant pour les jeunes accompagnés. Profil recherché - Formation d'agent d'entretien, d'agent technique ou équivalent souhaitée. - Expérience dans l'entretien des locaux collectifs appréciée et dans le secteur médico-social appréciée. - Savoirs : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité / Maîtrise des techniques de nettoyage des locaux collectifs / Connaissance des protocoles de désinfection. - Savoir-faire : Organiser son travail de manière autonome / Utiliser les équipements de nettoyage / Appliquer rigoureusement les procédures. - Savoir-être : Discrétion professionnelle / Bienveillance envers les personnes accompagnées / Sens de l'organisation / Rigueur / Esprit d'équipe / Adaptabilité face aux particularités liées aux TSA. CDI au 01/07/2026. 24 heures hebdomadaires (0.69 ETP) du lundi au vendredi + samedis de façon ponctuelle (annualisation). Rémunération : selon grille convention 66 secteur enfant, reprise de l'ancienneté. Poste bénéficiant de la prime « métiers sociaux éducatifs » (SEGUR). PERMIS B indispensable Avantages - 30 jours congés payés/an + congés trimestriels, mutuelle avantageuse, comité d'entreprise. - Rejoindre une équipe engagée et bienveillante dans un environnement de travail inclusif, contribuer activement à l'accès à un environnement sain, sécurisé et bienveillant pour les enfants et jeunes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- selon grille convention 66 secteur enfant, reprise de l'ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Entretien des locaux collectifsCette expérience est indispensable
Compétences
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
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