Psychologue pour équipes mobiles (H/F)

Psychologue pour équipes mobiles (H/F) 94 - CRETEIL

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Offre n° 209YZPJ
Psychologue pour équipes mobiles (H/F)

94 - CRETEIL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 juin 2026

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux. Vous travaillez au sein du pôle lutte contre les exclusions du Val-de-Marne à savoir sur les LHSS Mobiles situé à Créteil La Croix-Rouge française recherche: Un Psychologue pour les Equipes Mobiles (H/F/X) En CDD à Temps plein Lieu de travail : Créteil / Département du Val-de-Marne Vous serez en charge de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives, visant à promouvoir l'autonomie et la santé psychique des bénéficiaires. Vos missions : MISSION 1 ACCOMPAGNER LE BENEFICIAIRE Observer et analyser les besoins du bénéficiaire et être à son écoute Participer à l'organisation du cadre thérapeutique de chaque bénéficiaire Evaluer l'état psychique du bénéficiaire Etablir un diagnostic à partir de l'analyse des troubles du bénéficiaire Participer à l'élaboration du projet individuel avec le bénéficiaire en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Participer aux programmes et/ou actions d'éducation thérapeutique Alimenter le dossier du bénéficiaire et rédiger des comptes rendus des bilans psychologiques Orienter, selon les besoins, vers des acteurs de santé et / ou dispositifs spécialisés MISSION 2 CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES Renseigner les documents médico administratifs dans le cadre du parcours thérapeutique du bénéficiaire Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques Participer à la constitution d'un réseau de partenaires en lien avec la santé mentale Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance relationnelle permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Vous avez une formation de niveau I psychologie Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie Notions du droit des usagers Travailler en équipe et/ou réseau Techniques de l'entretien individuel Sens de la pédagogie Gestion de la complexité Techniques d'animation de groupe Ecoute active Capacité de distanciation Permis B Maîtrise de l'informatique Conditions de travail : Dispositif mobile, déplacements dans le Val de Marne Permis B obligatoire Planning de 5 jours par semaine (dont 1 jour de télétravail) Travail en équipe pluridisciplinaire Ne travail pas les week-ends ni jours fériés

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2825.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Véhicule
  • salaire sur 13 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • MAITRISE DE PACK OFFICE

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

SAMU SOCIAL

50 à 99 salariés


Le 115 du Val de Marne (numro d'appel d'urgence pour les personnes sans abri) est gr par la Croix-Rouge Franaise.

Voir la page employeur

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