Assistant de Service Social (H/F) 06 - ANTIBES
Offre n° 209YZZQ
Assistant de Service Social (H/F)
06 - ANTIBES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 août 2026
Pour notre équipe du Foyer éclaté Le Roc (Antibes) et du Foyer Darty (Cannes La Bocca), nous recherchons un Assistant de Service Social (H/F), poste en CDI à Mi Temps, travail le mardi obligatoirement et 1,5 jours à convenir. Missions : l'assistant de service social soutient, informe et oriente les personnes accompagnées dans un but de préservation ou de restauration de leur autonomie, insertion sociale et professionnelle, prévient l'exclusion en jouant un rôle de médiateur entre les services, l'entourage et les intervenants extérieurs pour faciliter les démarches d'obtention de prestations administratives, sociales ou financières. Il informe et sensibilise les personnes accompagnées à leurs droits et à l'exercice de leur citoyenneté. L'assistant social intervient dans le cadre d'un mandat institutionnel et est tenu au secret professionnel. Il utilise l'ensemble des outils numériques et logiciels mis à disposition par l'association afin d'assurer le suivi, la traçabilité et reporting de ses activités ainsi que la transmission des informations. ACCOMPAGNEMENT SOCIAL et EDUCATIF : - Participe à l'accueil des nouvelles personnes accompagnées - Organise les admissions des personnes accompagnées et assure la gestion des accueils temporaires et des périodes d'observations - Recueille, identifie et analyse les besoins des personnes accompagnées - Elabore un diagnostic socio-éducatif, des hypothèses d'intervention et un plan d'action adapté à chaque personne accompagnée - Oriente les personnes accompagnées vers les services adéquats - Accompagne les personnes accompagnées pour l'insertion ou réinsertion sociale et professionnelle - Assure le rôle d'intermédiaire, de médiation entre les personnes accompagnées et les institutions - Assure le lien avec la famille, les représentants légaux et les différents organismes - Elabore les dossiers des personnes accompagnées et les défends auprès des organismes - Développe et mobilise un réseau de partenaires (institutions locales) favorisant l'insertion sociale des personnes accompagnées - Contribue à la stimulation et au développement des capacités des personnes accompagnées dans une démarche d'autodétermination - Encourage l'expression des besoins, des attentes et des choix des personnes accompagnées - Créé les conditions pour mobiliser les ressources de la personne, de la famille, du groupe et de l'environnement pour lever les freins à l'accompagnement éducatif - Peut être amené à effectuer des visites à domicile et des accompagnements extérieurs afin de garantir l'inclusion des personnes accompagnées - Veille à la rédaction des bilans éducatifs et rapports nécessaires aux démarches administratives et selon les différentes échéances - (le bilan est rédigé par le référent) - Participe à l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement en contribuant à l'évaluation des pratiques en veillant à la cohérence des parcours - Renseigne les tableaux de bords (taux d'occupation, nombre jour d'accueil, gestion liste attente) - Assure la transmission au Département des données relatives aux entrées et sorties des personnes accompagnées, conformément aux exigences des organismes de tutelle - Est responsable de la transmission des données et pièces administratives des personnes accompagnées auprès des organismes compétant pour l'attribution de prestations sociales - Assure une veille d'accès aux droits des personnes accompagnées PROJET PERSONNALISE : - Contribue à la mise en œuvre des objectifs du projet personnalisé lors de réorientation - Evalue les résultats des actions mis en place et les fait évoluer au besoin - Peut-être amené à participer aux réunions pluridisciplinaires - Rédige des écrits professionnels (comptes rendus.) SECURITE : Explique et fait respecter le règlement de fonctionnement et repère les situations à risque et participe à des actions de prévention Qualités requises: Ecoute, observation, travail en équipe, adaptabilité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon CC 1966 Mutuelle Prime SEGUR
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Travail social - DE d'Assistant de Service Social Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolutionCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnaliséCette compétence est indispensable
- Assister les personnes en difficultéCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
- Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Gérer des dossiers de demande d'aide sociale
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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