Auxiliaire de puériculture en crèche (H/F)

Auxiliaire de puériculture en crèche (H/F) 75 - PARIS

Postuler à l'offre Auxiliaire de puériculture en crèche (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Auxiliaire de puériculture en crèche (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Auxiliaire de puériculture en crèche (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 209ZBCH
Auxiliaire de puériculture en crèche (H/F)

75 - PARIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 juin 2026

Accueil, accompagnement et soins des enfants : - Réaliser les familiarisations des enfants et transmettre les informations essentielles aux collègues pour optimiser la prise en charge de l'enfant. - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective. - Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels difficultés. - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'enfant - Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun en collaboration avec les EJE. - Accompagner les enfants aux repas, au sommeil. - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. - Observer et veiller sur l'état de santé des enfants : température, change, désobstruction rhinopharyngée (DRP) hydratation, etc, . - Transmettre oralement et/ou par écrit aux professionnels de la section et/ou de la section binôme au sujet des enfants et de leurs parents. Accueil des parents : - Veiller à un accueil de qualité lors de l'arrivée d'un enfant à la crèche et au quotidien - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la famille - Veiller à la discrétion professionnelle - Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande Accueil des nouveaux professionnels : nouveaux agents, stagiaires Entretien du matériel (tapis, jeux, matériel de repas, etc,.) et ménage de la section au quotidien. Une fois par an, au minimum, déménagement du matériel et bionettoyage de la section pour le décapage réalisé par le prestataire. En l'absence de l'agent de restauration - Réceptionner, vérifier les dates de péremption, les températures et stocker les denrées alimentaires - Préparer les repas des enfants e fonction de leurs capacités et besoins - Préparer les commandes de repas pour les semaines à venir - Approvisionner en produits et matériel les sections de la crèche. - Ranger le matériel reçu une fois par semaine Cette liste n'est pas exhaustive et les missions sont amenées à être complétées en fonction des besoins.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Travail en horaires variables
Travail par roulement
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2463.0 Euros sur 12 mois
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • Restauration
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • Accueillir des enfants
  • Accueillir la famille de l'enfant
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Animer des activités culturelles et artistiques
  • Appliquer ou mettre en place un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
  • Développer l'empathie et l'écoute positive
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Modalités de stockage de produits alimentaires
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
  • Produits alimentaires
  • Produits d'hygiène
  • Produits de loisirs
  • Produits de puériculture
  • Préparer des plats culinaires
  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • Repérer les comportements ou situations à risques
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter la confidentialité des informations
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Trier, ranger des produits, des matières premières

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

HOPITAL NECKER ENFANTS MALADES

5000 à 9999 salariés

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance (H/F)

    CLAUDINE OLIVIER  - 75 - Paris 17e Arrondissement

    JUILLET 26 - Nous recherchons un.e CAP Petite enfance ou BEP/Bac ASSP avec +2 ans d'expérience, pour rejoindre notre équipe dans une micro-crèche dynamique et chaleureuse. Vos Missions : Accueillir...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Auxilliaire de crèche (H/F)

    HYDROMEL  - 94 - MAISONS ALFORT

    Nous recrutons un(e) auxiliaire de crèche pour une structure à taille humaine de 18 berceaux . Facilement accessible en transports en commun (station de métro et arrêts de bus à 100 mètres). Vous...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur(trice) jeunes enfant crèche Montessori H/F

    JARDIN D ENFANTS MONTESSORI  - 92 - BOULOGNE BILLANCOURT

    Rejoignez une équipe éducative auprès des jeunes enfants (18 mois à 4 ans) Vos missions : - Préparer en équipe l'aménagement des espaces de vie des enfants, le matériel didactique. - Réfléchir en...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 13 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Assistant / Assistante accueil petite enfance

    94 - LE PERREUX SUR MARNE

    Le groupe LES PETITS CHAPERONS ROUGES recherchent pour leur crèche du Perreux un/ une auxiliaire petite enfance. Vos principales missions serons les suivantes : - Participer à l'accueil de l'enfant...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Auxiliaire de crèche (H/F)

    PRADIER  - 92 - VILLE D AVRAY

    Nous recherchons un/une auxiliaire de crèche pour notre superbe crèche de 65 berceaux située à la Ville d'Avray. Nous avons une belle et grande équipe qui n'attend plus qu'une personne pour la...

    CDI  - Temps plein

    Publié hier

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Aide auxiliaire de puériculture F/H

    LA BULLE A MALICE  - 78 - ST REMY LES CHEVREUSE

    Description du poste : La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 21 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Accompagnant Petite Enfance (H/F)

    AMI & MAR SERVICES  - 95 - Sarcelles

    Nous recherchons des Accompagnants Petite Enfance H/F pour l'ouverture de notre crèche à Sarcelles (95) en septembre 2026 Vos principales missions : - accueillir les familles - accompagner le...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 22 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Auxiliaire de Crèche (H/F)

    LA COCCINELLE  - 94 - CHENNEVIERES-SUR-MARNE

    Bienvenue au multi-accueil CHENNEVIERES SUR MARNE 3 LA COCCINELLE. Véritable lieu de vie, la crèche offre des espaces dédiés à l'exploration, l'éveil et la créativité. Grâce à une équipe passionnée,...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 8 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Agent petite enfance crèche (H/F)

    LPC NEUILLY  - 92 - Puteaux

    Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l'épanouissement de nos équipes et de l'enfant au...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Auxiliaire de crèche H/F Ville d'Avray (H/F)

    LA MAISON BLEUE  - 92 - Ville-d'Avray

    Rejoignez-nous pour écrire une belle histoire Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.