Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion Propreté pour piloter l'activité de nettoyage tout en accompagnant des salariés en parcours d'insertion vers un retour durable à l'emploi. Ici, votre mission ne se limite pas à l'organisation de chantiers : vous participez également à la transmission de compétences, à la valorisation des personnes et à leur progression professionnelle. Vos missions *Encadrer et accompagner les salariés en insertion - Réaliser les prestations liées à l'activité ; - Organiser et animer le travail quotidien d'une équipe de salariés en insertion ; - Transmettre les gestes professionnels, les règles de sécurité et les bonnes pratiques du métier ; - Accompagner la montée en compétences et l'autonomie des salariés ; - Favoriser la cohésion d'équipe et un environnement de travail bienveillant ; - Repérer les difficultés rencontrées et travailler en lien avec l'Accompagnateur Socio-Professionnel. *Organiser et superviser les chantiers de propreté - Planifier les interventions et répartir les tâches ; - Préparer les chantiers et veiller à la disponibilité du matériel ; - Garantir le respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de qualité ; - Contrôler la bonne réalisation des prestations ; - Assurer le suivi des interventions et la satisfaction des clients. *Participer au suivi de l'activité - Contribuer au recrutement des salariés en insertion ; - Élaborer les plannings de travail ; - Participer à l'évaluation des compétences ; - Assurer le lien avec les partenaires, clients et équipes internes ; - Transmettre les éléments nécessaires au suivi administratif de l'activité. Profil recherché *Vous aimez être sur le terrain, transmettre votre savoir-faire et accompagner les personnes vers la réussite. * Vous disposez : - D'une expérience dans les métiers de la propreté ou dans un secteur technique similaire ; - D'une première expérience d'encadrement d'équipe ; - D'une sensibilité aux problématiques d'insertion professionnelle et d'accompagnement social ; - De capacités d'organisation, d'adaptation et de communication. Le poste requiert : - Bienveillance et sens de l'écoute ; - Patience et pédagogie ; - Rigueur et autonomie ; - Esprit d'équipe ; - Capacité à fédérer et motiver un collectif. Permis B indispensable (déplacements quotidiens sur les chantiers). Pourquoi rejoindre Arélia ? Donner du sens à votre activité professionnelle en contribuant à l'insertion de personnes éloignées de l'emploi. Intégrer une structure à taille humaine fondée sur les valeurs de solidarité, de respect et d'engagement. Travailler au sein d'équipes investies et bienveillantes. Participer à des projets variés et concrets au service du territoire. Candidature: Merci d'adresser CV et lettre de motivation