Accomapgnant. Educatif Petite Enfance (H/F) 31 - TOULOUSE, 2 rue des caserne 31400
Offre n° 209ZBFP
Accomapgnant. Educatif Petite Enfance (H/F)
31 - TOULOUSE, 2 rue des caserne 31400 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2026
Poste en remplacement du 6 au 31 Juillet 2026. L'accompagnant éducatif petite enfance doit : o Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'observation de l'enfant et de sa famille au quotidien. o Mettre en place et participer aux activités éducatives et d'éveil en collaboration avec l'équipe. o Participer aux différents temps forts de la journée de l'enfant (transmissions, activités, changes, repas, endormissement.). o Veiller et participer à l'hygiène et à l'entretien des locaux et des jeux utilisés par les enfants en équipe. Le/la professionnel(le) doit : o Situer l'intérêt de l'enfant, du groupe d'enfants, et des familles au cœur de ses préoccupations professionnelles. o Participer à la réflexion autour du projet pédagogique. o Faire preuve de rigueur, d'organisation, initiatives, disponibilité, d'écoute et d'empathie. o Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique. o Savoir communiquer et entretenir une relation de qualité avec l'équipe, l'encadrement et les usagers. o Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. o Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2061.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Salaire conventionnel (NEXEM - Groupe 2) + PRIME SEGUR et selon expérience - - 50% des frais de transport en commun pris en charge par l'association - 11 jours de congés
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
ASSOCIATION DU MAY
10 à 19 salariés
L'association du May est une entreprise sociale. Elle est implante en Haute-Garonne, emploie 55 salaris Mme Julie Marro
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