LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, un acteur majeur des travaux, un Responsable Corps d'États Techniques (CET) (h/f) pour suivre un chantier situé près de Perpignan. Le poste est idéalement à pouvoir entre Nîmes et Toulouse pour un chantier à Perpignan. Contexte : Dans le cadre d'un projet de construction d'envergure, nous recrutons un(e) Responsable CET pour piloter les lots techniques, depuis la phase d'étude jusqu'à la phase d'exécution, sur un programme s'inscrivant sur plusieurs années. Vos missions : Phase études / préparation. - Analyser les pièces marché (DCE, dossiers techniques.) et identifier les interfaces ainsi que les contraintes spécifiques du projet. - Participer aux arbitrages techniques et à l'optimisation des solutions, en collaboration avec les bureaux d'études internes et externes. - Contribuer au chiffrage des lots techniques et à la rédaction des pièces de consultation. - Définir les stratégies de phasage, de logistique et d'organisation des différents intervenants techniques. Phase exécution / suivi de chantier. - Piloter et coordonner les lots techniques : CVC, plomberie, CFO/CFA, SSI, GTB. - Garantir la conformité réglementaire, technique et sécuritaire des travaux. - Assurer le respect des coûts, des délais et des exigences qualité. - Animer les réunions CET, assurer les interfaces avec le gros œuvre et les corps architecturaux. - Encadrer une équipe de spécialistes techniques dédiés. - Participer aux essais, aux mises en service, aux réceptions et à la levée des réserves - Formation technique supérieure (ingénieur ou équivalent ; Bac +2/3 avec forte expérience admise). - Expérience d'au moins 10 ans en conduite de travaux CET sur des opérations techniques complexes. - Expérience en environnement sensible (ERP, hospitalier, sites sécurisés.). - Rigueur, capacité d'adaptation, leadership et aptitude à coordonner plusieurs lots techniques simultanément. - Maîtrise des réglementations applicables aux installations techniques. - Une expertise en CFO/CFA ou dans le domaine de la sûreté serait un réel atout. Ce que nous offrons. Notre client propose un environnement qui valorise : - Le respect, l'engagement, l'esprit pionnier et la transmission. - Des parcours de formation complets (management, technique, sécurité.). - Une politique de rémunération individuelle attractive (revue salariale, bonus potentiels, véhicule.). - Des dispositifs d'épargne salariale parmi les plus performants du marché. - De réelles perspectives d'évolution, grâce à une politique de mobilité interne structurée.