Offre n° 209ZCSF
Agent d'accueil et de ventes (H/F) hiver - non loge

Actualisé le 23 juin 2026

Tu es organisé(e), réactif(ve), et tu aimes travailler en équipe. Tu maîtrises l'anglais, les outils bureautiques, et tu sais t'adapter vite à de nouveaux logiciels. Si tu aimes les défis et que tu as l'esprit d'équipe, tu trouveras ta place chez nous ! Décembre 2026 - Mars 2027 Tes missions : Tu seras l'un des premiers contacts pour nos clients. Accueillir, conseiller, et gérer les ventes (encaissements, gestion des plannings moniteurs) seront tes priorités. En plus de ça, tu suivras les retours clients, relanceras les dossiers en cours et entretiendras des relations avec nos partenaires. Les conditions : Durée : CDD de 4 mois (décembre 2026 - mars 2027) Temps de travail : 40h/semaine Rémunération : 2250 € brut / mois Formation : On te forme sur nos outils internes tu ne seras jamais seul(e), et si tu utilises déjà 4807, c'est encore mieux ! Poste non logé Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?

Type de contrat

Saisonnier - 4 Mois
Contrat travail

Durée du travail

40H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
Bureautique et outils collaboratifsCette compétence est indispensable
Gérer l'accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
Maintenir une communication claire et professionnelleCette compétence est indispensable
Principes de la relation clientCette compétence est indispensable
Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.)Cette compétence est indispensable
Rédiger des messages et des emails professionnelsCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
Logiciel de traitement de texte
Relayer de l'information