AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) 13 - MARSEILLE 11
Offre n° 209ZCZC
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
13 - MARSEILLE 11 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2026
Missions principales : Intégré(e) à une équipe éducative en charge d'unités de vie accueillant des enfants de 18 mois à 14 ans, il (elle) sera chargé(e) de leur éducation et de leur accompagnement sur des temps de suppléance familiale. Chaque unité de vie se décline en un groupe de cinq ou six enfants. L'organisation en petits effectifs, repas confectionnés sur place par une professionnelle dédiée, activités sportives et culturelles proposées aux enfants. L'accueil type familial est le cœur du projet d'établissement. Il (elle) inscrit son action au sein du projet d'établissement, du projet de service et du projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement des enfants dont il (elle) a la charge et intégrera son action dans un travail global d'aide et de soutien à la parentalité. Ce professionnel, par sa spécialité, portera son analyse auprès de l'équipe éducative pluriprofessionnelle. Il (elle) participera à l'évaluation et l'adaptation des actions éducatives en lien avec les besoins de l'enfant singulier et sera attentif(ve) à la promotion de son bien-être. Il (elle) partagera les valeurs de l'association, s'inscrira dans une dynamique coopérative et constructive. Il (elle) possédera un sens aigu du travail en équipe, de solides capacités d'organisation et du bon sens. Il (elle) participera activement aux différentes réunions de la maison et se situera comme force de proposition en participant par sa réflexion à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H35/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Prime Ségur
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfantCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Animer, coordonner une équipe
- Contribuer à l'élaboration et au suivi de protocoles (protocoles sanitaires, mesures d'adaptation, etc.)
- Faciliter la coordination avec les partenaires (PMI, professionnels de santé, services médico-sociaux, acteurs du territoire)
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expérience protection de l'enfance
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
MEDICO SOCIALE DE PROVENCE
100 à 199 salariés
MECS La Reynarde // 13011 Marseille M. Mickaël ROMAN
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