Offre n° 209ZGGV
Assistant manager (H/F)
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juin 2026
Description Rejoins l'équipe Pokawa et contribue à faire vivre un univers où bien manger rime avec bien-être ! Chez Pokawa, on ne fait pas que des pokés : on propose une pause fraîche, saine et gourmande à chaque client. Notre engagement ? Des produits de qualité, des recettes équilibrées, et une expérience qui fait du bien au corps comme à l'esprit Depuis 2017, l'aventure Pokawa, c'est avant tout une histoire de passion pour une cuisine healthy, colorée et pleine de saveurs. Aujourd'hui, avec plus de 130 restaurants en France et à l'international, on continue de grandir avec la même exigence : proposer le meilleur, dans une ambiance positive et bienveillante Travailler chez Pokawa, c'est aussi rejoindre une équipe où l'on prend soin les uns des autres, où l'énergie est collective, et où chacun peut évoluer à son rythme. Alors si toi aussi tu veux t'investir dans un projet qui a du sens, où qualité des produits, esprit d'équipe et bonne humeur font partie du quotidien. bienvenue dans l'aventure Missions Les bases de ta mission : Côté équipe & management Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des équipes Animer, encadrer et motiver les collaborateurs au quotidien Veiller à la bonne compréhension des rôles et accompagner la montée en compétences Réaliser les rituels managériaux et suivre la performance collective Côté opérationnel & terrain Accueillir nos clients avec ton plus beau sourire et leur offrir une expérience Pokawa au top Superviser le bon déroulement du service (sur place, à emporter, livraison) Garantir le respect des standards Pokawa : hygiène, sécurité alimentaire et qualité produits Veiller à un environnement propre, sécurisé et conforme Organiser les plannings selon l'activité et coordonner l'équipe pendant le service Côté pilotage & performance Contribuer au développement du chiffre d'affaires du restaurant Suivre les indicateurs clés et participer à la mise en place d'actions d'amélioration Maîtriser les coûts (matières premières, masse salariale, matériel) Superviser les stocks, commandes et inventaires Participer à la gestion financière et aux audits Côté coordination & communication Assurer le lien entre le Manager, les équipes et le siège Relayer les priorités opérationnelles et suivre leur bonne mise en œuvre Incarner et diffuser les valeurs et la culture Pokawa au quotidien Profil L'ingrédient clé sera ton profil Tu as déjà une première expérience en restauration, idéalement en tant qu'adjoint(e) ou assistant(e), et tu es à l'aise pour gérer un service tout en encadrant une équipe. Tu es organisé(e) et rigoureux(se), avec un bon sens des priorités. Tu fais preuve de leadership sur le terrain et tu sais fédérer une équipe au quotidien. Tu es attentif(ve) à la qualité, aux détails, et tu as envie de progresser dans un environnement dynamique POKAWA
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail le dimanche
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence
Travail en horaires variables - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Encadrement management Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Argumenter les choix de gestion devant la direction
- Assurer la formation continue des équipes sur les nouvelles normes ou procédures
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer le suivi des commandes et des livraisons
- Construire un plan de carrière dans la restauration rapide
- Contrôler la qualité du nettoyage et du travail effectués
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Coordonner les activités entre la cuisine et la salle
- Coordonner les réservations et optimiser l'occupation de la salle
- Définir des besoins en approvisionnement
- Définir les plannings et congés de ses équipes
- Développer et fidéliser la relation client
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Gérer l'entretien des équipements et installations
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité
- Gérer les urgences et les imprévus en production
- Gérer une situation conflictuelle
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
- Optimiser l'utilisation des ressources pour réduire les déchets
- Optimiser les processus de réservation en ligne
- Optimiser les processus de service pour réduire le temps d'attente
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
- Préparer des plats culinaires
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Réaliser les ouvertures et fermetures du site
- Superviser l'élaboration des menus, des cartes et des tarifs
- Superviser la gestion des stocks
- Surveiller la qualité des produits servis
- Traiter les commandes de clients et organiser les priorités de production
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Utiliser les outils numériques
- Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Restauration de type rapide
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