Chargé de la comptabilité (H/F) 52 - CHAUMONT
Offre n° 209ZLYK
Chargé de la comptabilité (H/F)
52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2026
Placé sous l'autorité de la cheffe adjointe du service administratif et financier, l'agent est chargé de l'exécution financière des marchés publics résultant de l'activité des directions du pôle aménagement (marchés de prestations intellectuelles, de travaux, de fournitures courantes et services), et plus généralement, de l'assistance financière aux directions du pôle. Au titre de ses missions, l'agent sera amené à se déplacer sur les différents sites du conseil départemental, et notamment les pôles techniques départementaux. Au titre de l'exécution financière des marchés publics, les missions sont les suivantes : - engager et liquider, en dépense, les crédits de fonctionnements et d'investissement, - établir les pièces comptables, - vérifier les lettres de commande, - suivre et mettre en œuvre l'actualisation et la révision des prix, - valider les liquidations de dépenses et de recettes, - gérer les aléas des marchés (sous-traitants, modifications de marchés, cession, liquidation judiciaire, résiliation du marché..) - élaborer les décomptes généraux définitifs des marchés publics, - gérer les retenues de garanties et leur restitution, - déclarer la TVA, - suivre les conventions financières (groupements de commandes avec les communes, participations des autres collectivités.), - rédiger divers courriers aux entreprises, - mettre à jour les outils de suivi du budget et du suivi des dépenses et des recettes (tableaux de bord). Au titre du suivi budgétaire, les missions sont les suivantes : - émettre les titres de recettes (participations des communes, remboursement de dommages sur le domaine public, redevances d'occupation du domaine public), - effectuer les virements budgétaires dans le logiciel, - proposer les transferts des éléments de patrimoine en vue des amortissements, - dans le cadre des subventions perçues, préparer les pièces justificatives des appels de fonds, établir les factures de recettes, engager et liquider, tenir à jour les tableaux récapitulatifs des dépenses effectuées par opération et soumis à la signature de la Paierie départementale. Mission annexe : Au titre de la gestion administrative des marchés publics, l'agent peut être amené à effectuer les missions suivantes : - aider à la définition des besoins en lien avec les chargés d'opération en vue de définir les procédures à suivre en fonction des besoins exprimés, - assister administrativement les techniciens des différentes directions du pôle aménagement, - effectuer le suivi administratif en phase d'exécution des marchés (vérification des ordres de service, des modifications de marchés et autres actes rédigés par les services techniques), - rédiger divers courriers aux entreprises, - mettre à jour les outils de suivi des procédures (tableaux de bord).
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes
Travail en horaires variables - Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Etablir des déclarations fiscales et sociales
- Fiscalité
- Piloter une activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
DEPARTEMENT DE LA HAUTE-MARNE
500 à 999 salariés
Conseil Dpartemental de la Haute Marne Direction des Ressources Humaines 1, rue du commandant Hugueny CS 62127 52905 CHAUMONT CEDEX 9 *** Les candidatures n'ayant pas CV et LETTRE DE MOTIVATION ne seront pas tudies*** M. PRESIDENT LE
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