Formateur (H/F) 92 - BOULOGNE-BILLANCOURT
Offre n° 209ZSYD
Formateur (H/F)
92 - BOULOGNE-BILLANCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2026
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est un acteur reconnu dans l'enseignement et la formation linguistique, spécialisé dans la transmission de l'anglais auprès d'un large public : enfants, enseignants, et professionnels. Son approche pédagogique innovante repose sur l'immersion, le jeu et la co-animation, afin de rendre l'apprentissage de la langue à la fois naturel et stimulant. Portée par une équipe à taille humaine et un réseau d'intervenants passionnés, elle valorise la créativité, l'autonomie et la collaboration. Les projets menés allient exigence, bienveillance et engagement pour une éducation ouverte sur le monde. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI Managé(e) par la Responsable du Pôle Pédagogique, vous intégrez une équipe de 3 personnes : Formation Préparer les supports pédagogiques. Concevoir les contenus de formation. Animer les sessions de formation. Accompagner les apprenants pendant leur cursus. Assurer le suivi pédagogique. Accompagnement des apprentis Être l'interlocuteur référent des apprentis. Conseiller les étudiants sur leur pratique professionnelle. Réaliser des visites de suivi sur le terrain. Déplacements principalement : Région parisienne Sud de la France CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? Formation : Master en FLE, études anglophones, didactique des langues, ou sciences du langage (niveau Bac+5), une licence (Bac+3) peut être acceptée selon l'expérience. Expérience : 4 ans d'expérience dans l'enseignement de l'anglais, du FLE, une expérience terrain (interventions en milieu scolaire, animation de formation, observation pédagogique) est un vrai atout. Compétences : CECRL (maitrise), Anglais (niveau C1 minimum), méthode pédagogique (maitrise) etc. Qualités : Autonomie et sens des responsabilités, bienveillance et pédagogie, goût pour le terrain, sens du service et de la relation client. LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers Deuxième rencontre avec la Directrice Générale Troisième rencontre avec la Manager du Pôle Pédagogique Quatrième rencontre avec la Fondatrice
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Inspirer, donner du sens
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LES NOUVEAUX HERITIERS (L.N.H.)
20 à 49 salariés
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFRENCE Notre entreprise partenaire est une filiale dun acteur majeur de la grande distribution, spcialise dans le dveloppement et la commercialisation de produits de 5 grandes marques. Son atout majeur est son expertise dans le secteur de l'agroalimentaire. Cette entreprise favorise l'accompagnement ainsi qu'un cadre de travail collaboratif et prsente de nombreux avantages (parking, salle de sport).
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