Offre n° 209ZWKF
Comptable H/F
21 - Vignoles - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2026
Le (la) comptable aura la charge de deux établissements médico-sociaux et devra garantir la régularité et la fiabilité de l'ensemble des opérations comptables. Il(elle) devra également participer à l'élaboration et au suivi du processus budgétaire ainsi qu'à la clôture des comptes. Ses missions, sans que cette liste ne soit exhaustive, sont les suivantes : Traitement des opérations comptables : -Traiter la comptabilité courante, générale et analytique, dans le respect de la réglementation et des procédures associatives, -Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs (rapprochement bon de commande, facture, bon de livraison), -Effectuer les paiements des fournisseurs, suivi des litiges et des avoirs, -Suivre les encaissements clients et contrôler la facturation mensuelle -Assurer le suivi des comptes des financeurs, -Etablir les rapprochements bancaires et la saisie quotidienne de la trésorerie, -Assurer la gestion de la caisse espèces. Gestion administrative : -Sécurisation des circuits de transmission des documents comptables et administratifs, -Mises en place et suivi des procédures administratives. Participation au process d'élaboration de clôture des comptes et de suivi budgétaire : -Etablir, en lien avec le superviseur comptable, l'arrêté des comptes annuels et des situations intermédiaires (révision comptable), -Participer à l'élaboration des budgets et suivi : comptabilité analytique, tableaux de synthèse, analyse des écarts, projection, -Etablir, en lien avec le superviseur comptable, les états réglementaires (CA, BP, EPRD, ERRD) Bac + 2 : BTS CG - comptabilité et gestion, DUT GEA (gestion des entreprises et des administrations) Capacité d'anticipation sur les échéances : respecter les délais et planifier son travail au regard des échéances Appétence pour le développement d'outils de gestion Facultés d'adaptation et d'organisation Maîtrise des outils informatiques (logiciel de comptabilité et Pack Office) Aptitude à travailler en équipe Autonomie, fiabilité, rigueur Connaissance des états règlementaires (EPRD, ERRD) Maîtrise d'un logiciel de comptabilité Bonne gestion du stress
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
ITINOVA
50 à 99 salariés
Itinova est un groupe associatif sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne. Structuré en 6 pôles d'activités, il intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Implanté dans la moitié sud de la France, avec un Siège Social à Lyon, le groupe compte 2 792 salariés et 75 établissements. Découvrez-nous sur : https://www.itinova.org/
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