Le centre de santé associatif Mobil'Santé en sept2025 sur la commune d'Avessac et le projet de santé est en plein développement. Dans le cadre du remplacement pour congé maternité de la coordinatrice recrute un-e Coordinateur-trice en CDD. Renouvellement possible jusqu'au retour de la Titulaire. MISSIONS PRINCIPALES Vie associative - Poursuivre les projets mis en oeuvre en cohérence avec les orientations stratégiques définies par le Conseil d'Administration ; - Préparer et co-animer les instances de gouvernances associatives (CA, Bureau, Assemblée Générale, Commissions, Groupes de travail) ; - Synthétiser et rendre compte des activités et des dossiers en cours à l'association ; - Soutenir l'implication des bénévoles et animer la vie associative. Coordination du centre de santé - Assurer le suivi des équipements et des besoins matériels du centre ; - Veiller au respect des procédures d'entretien et de sécurité ; - Suivre les besoins en bureautique et informatique nécessaires à l'activité du centre de santé ; - Animer les réunions d'équipe du centre de santé et favoriser les dynamiques de coopération ; - Prendre en compte les besoins de l'équipe du centre de santé et y répondre en concertation avec le pôle dédié ; - Assurer le suivi des outils numériques et de coordination (partage d'informations, logiciels métiers, etc.) ; - Superviser les plannings des salariés ; - Participer à la mise à jour des supports de communication et des affichages réglementaires ; - Veiller à la qualité de l'accueil et à la prise en compte des besoins des usagers. Coordination du projet de santé et recherche de financements - Assurer la recherche de financements publics et privés pour soutenir les actions de Mobil' Santé ; - Prospecter sur les appels à projets et y répondre ; - Mettre en place les actions de prévention et d'accès aux soins initiées et en projet ; - Mobiliser les partenaires et les professionnels autour des projets de prévention ; - Contribuer à la communication et à la valorisation des actions menées ; - Suivre et évaluer les projets, en veillant à leur impact sur le territoire ; - Créer et animer des outils méthodologiques en gestion de projet. Gestion administrative et suivi financier des activités - Assurer le suivi administratif en planifiant et priorisant les tâches ; - Assurer le suivi et la gestion financière de l'association en lien avec le trésorier et la co-présidence ; - Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement annuel et au bilan financier avec le trésorier et la co-présidence. Partenariats - Poursuivre et coordonner les relations partenariales mises en place (partenaires institutionnels et locaux, collectivités, professionnels de santé, CPTS, ARS, CLS, CPAM, MSA, CH Redon, associations.) ; - Renforcer les collaborations et représenter l'association auprès des réseaux de santé, collectivités et financeurs ; - Poursuivre et développer les dynamiques de réseau pour favoriser l'accès aux soins et à la prévention ; - Coordonner les prestations et mises à disposition des professionnels de santé du centre de santé avec les partenaires du territoire (CPTS, Breizh Handicap, centre social, ville de Redon, lycées, .). Qualité, évaluation et réglementation - Suivre les indicateurs d'activité et des données demandées par les organismes financeurs. - Contribuer aux démarches qualité et à l'évaluation des actions du centre. - Assurer une veille réglementaire et documentaire. - Participer aux bilans et rapports d'activité. Envoyez votre CV et lettre de motivation à coordo@mobilsante44.fr, à l'attention de Mesdames et Monsieur les Co-Présidents, avec pour objet : Candidature - Coordinateur-trice centre de santé Mobil' Santé. Date limite de candidature : 19/07/2026 Prise de poste souhaitée : au plus tard 19/10/2026. Date des entretiens : 29/07/2026 (journée). Convocation entretien communiquée le 24/07/2026 au plus tard