Chez Aquila RH, nous savons que le métier de magasinier vendeur automobile est essentiel au bon fonctionnement d'une structure. Entre technicité et relation client, ce poste demande une bonne connaissance des pièces automobiles, de la rigueur et un réel sens du service. Parce que chaque parcours compte, nous prenons le temps de comprendre votre expérience, de valoriser vos compétences et de vous orienter vers des opportunités adaptées à votre profil. Passionné(e) par l'univers automobile et à l'aise dans la relation client ? Vous êtes peut-être le profil que nous recherchons. Je suis Emmanuelle, consultante en recrutement spécialisée dans les métiers de l'automobile. Avec Aquila RH, nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle en intérim, CDD et CDI. Aujourd'hui, je recrute pour l'un de mes clients un(e) magasinier vendeur expérimenté(e) en automobile. Vous assurerez la gestion des pièces détachées, le suivi des stocks et le conseil technique auprès des clients et de l'atelier. Vous évoluerez dans un environnement où organisation, réactivité et esprit d'équipe sont essentiels. Notre objectif ? Vous proposer un poste valorisant votre expertise et votre autonomie au sein d'une entreprise reconnue. Vous aimez allier technique, gestion et relation client ? Alors échangeons ensemble sur votre projet professionnel ! Vos missions: Vous viendrez renforcer l'équipe et participerez à : - L'accueil et le conseil des clients (particuliers et professionnels) - L'identification et la vente de pièces détachées et accessoires automobiles - La gestion des commandes fournisseurs - La réception, le contrôle et le stockage des marchandises - La préparation des pièces pour l'atelier - Le suivi des stocks et les inventaires - La gestion administrative liée aux ventes Aquila RH, c'est 4 agences spécialisées à Feurs, Savigneux, Andrézieux et Saint-Étienne, un acteur majeur du recrutement en intérim, CDD et CDI. ....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................