NOUS RECHERCHONS, POUR UN DE NOS CLIENTS, UNE ENTREPRISE SITUÉE À BESANÇON (25), UN(E) CHARGÉ(E) DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) EN CDI. Sous la responsabilité du Responsable Paie, vous aurez pour principales missions : * Gestion d'un portefeuille d'environ 380 paies (paie semi-externalisée) ; * Gestion des absences, maladie, accidents du travail et autres (valorisation en paie, suivi et transmission des attestations de salaire aux différents organismes) ; * Participation aux audits de paye, à l'optimisation des processus et des outils d'élaboration et de contrôle de paie ; * Assurer une veille législative et conventionnelle sur la partie paie ; * Traitement des états post-paie permettant la comptabilisation de la paie pour le service comptable ; * Répondre aux questions des managers et salariés sur les sujets paie et ADP ; * Formation des nouveaux arrivants sur l'outil de GTA ; * Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (contrats de travail, avenants, suivi des visites médicales, mutuelle, prévoyance, STC...) * Élaboration des documents de synthèse : tableaux de bord, indicateurs, enquêtes. RÉMUNÉRATION : ENTRE 40 ET 45K SUR 12 MOIS SELON PROFIL  CONTRAT : CDI, CADRE FORFAIT JOURS (213 JOURS) Avantages : * RTT, Prime variable, Titres-Restaurant 9EUR ; Intéressement et participation ; CSE ; Mutuelle et Prévoyance ; Télétr