Descriptif du poste: Création et développement de l’activité * Définir et mettre en place l’offre de services comptables et financiers destinée aux clients. * Participer à l’élaboration de la stratégie de développement de cette nouvelle activité. * Identifier les besoins spécifiques des clients et adapter les prestations.   Gestion comptable et financière des clients * Superviser la tenue comptable, l’établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales. * Mettre en place des outils de suivi de gestion adaptés (tableaux de bord, prévisionnels, indicateurs financiers). * Conseiller les clients en matière d’optimisation fiscale, de gestion de trésorerie et de financement.   Conseil et accompagnement stratégique * Apporter une vision globale sur la situation financière et les perspectives de développement des clients. * Accompagner les dirigeants dans leurs prises de décisions (investissements, croissance, restructuration). * Assurer un rôle de partenaire de confiance en anticipant les risques et opportunités.   Pilotage et encadrement * Recruter et encadrer une équipe dédiée à cette nouvelle activité (collaborateurs comptables, assistants). * Contrôler la qualité des prestations et garantir la conformité réglementaire.   Veille réglementaire et innovation * Suivre l’évolution des normes comptables, fiscales et sociales. * Proposer et déployer des solutions digitales innovantes (dématérialisation, automatisation, reporting en ligne). * Anticiper les évolutions du métier pour maintenir un haut niveau de service et de compétitivité. Profil recherché: Le profil recherché est celui d’un professionnel titulaire du Diplôme d’Expertise Comptable et inscrit à l’Ordre, disposant d’une expérience significative en cabinet ou en direction financière. Nous attendons une double compétence technique et stratégique, avec une parfaite maîtrise des normes comptables, fiscales et sociales, mais aussi une capacité à proposer des solutions créatives et adaptées aux besoins des clients. Au-delà de l’expertise, nous recherchons un esprit entrepreneurial, capable de porter le développement de cette nouvelle activité, de fédérer une équipe et d’instaurer une relation de confiance durable avec les clients. Sens du conseil, rigueur, leadership et goût pour l’innovation seront des qualités essentielles pour réussir dans cette mission.