RESPONSABLE DE SECTEUR AU SEIN DU SERVICE PROPRETÉ ET ENTRETIEN DE L'ESPACE PUBLIC - DIJON METROPOLE (H/F) 21 - Côte d'Or
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Offre n° 2104851
RESPONSABLE DE SECTEUR AU SEIN DU SERVICE PROPRETÉ ET ENTRETIEN DE L'ESPACE PUBLIC - DIJON METROPOLE (H/F)
21 - Côte d'Or
Publié le 10 septembre 2025
Référence CSP: O021250/904001323 Placé·e sous l'autorité du chef de service propreté et entretien de l'espace public, il·elle est garant·e de la mise en ½uvre des politiques métropolitaines en matière de gestion de l'espace public et de propreté urbaine. A ce titre, il·elle est responsable, de l'organisation de la planification et de l'exécution des opérations courantes de propreté, de surveillance, de sécurité et de remise en état de l'espace public. Il·elle coordonne et anime les activités des chefs d'équipes. Il·elle est l'interlocuteur privilégié des communes sur la gestion de l'espace public (ramassage des corbeilles/piquetage, désherbage etc...). Il elle a un rôle d'interface technique et opérationnelle. Il elle doit entretenir un dialogue régulier avec les référents communaux afin d'assurer une mise en ½uvre coordonnée des interventions sur le territoire. Animer, piloter et coordonner l'activité de l'ensemble des agents mis sous sa responsabilité à la fois en termes de logistique, management et organisation Participer aux différentes réunions du service Programmer des réunions avec les communes et son équipe et suivre la planification Assurer la rédaction des comptes rendus Assurer un reporting des actions mises en ½uvre Piloter, organiser, contrôler les différentes interventions en terme de propreté urbaine et de travaux à l'échelle de la Métropole en fonction des priorités et des demandes. Piloter le nettoyage de sites suite à des activités diverses sur l'espace public (évènements culturels, commerciaux) ou suite à des débordements de manifestations Optimiser, la gestion et l'utilisation des moyens Assurer la gestion administrative et budgétaire des cellules Élaborer le budget avec la collaboration de son responsable Concevoir, gérer et suivre les marchés de prestations liés aux missions du service Élaborer et accompagner la mise en place de nouveaux modes de gestion et méthodes de travail Veiller à la sécurité de travail des agents Etablir les bilans nécessaires pour rendre compte aux élus métropolitains des actions effectuées sur l'ensemble des territoires
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Structures de coopération territoriale
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