Infirmier/Infimière (H/F) 11 - Aude
Offre n° 2108887
Infirmier/Infimière (H/F)
11 - Aude
Publié le 10 septembre 2025
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Venez Grandir avec nous Mission Vos avantageschez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour nbsp faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle vie professionnelle nbsp : jours de fidélisation prime d'ancienneté Tickets Restaurant primes prime de cooptation congés supplémentaires places en crèche accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences nbsp : 110 parcours e learning en libre accès accompagnement VAE Obtenez le diplôme d 'Auxiliaire Puériculture grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024 Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de nbsp 800 crèches partout en France Vos missions : Concrètement qu'est ce que cela implique ? Veiller à la santé à la sécurité et au bien être des enfants en tant que référent santé de la crèche Animer des temps d'éveil et participer au quotidien de la vie en crèche notamment en section Et auprès des familles cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co construction Accompagner les familles confrontées à des situations particulières handicap maladie Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent e des protocoles d'hygiène de sécurité de santé et des normes HACCP Animer des temps de formation et de pratique à destination de l'équipe Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche Profil Le travail en équipe pluridisciplinaire la polyvalence le respect du rythme individuel de l'enfant l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier IDE Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l 'inclusion et la non discrimination agit au quotidien en faveur du handicap des séniors de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous nous recrutons avant tout des personnalités nbsp Compétences Communication Mise en oeuvre du projet éducatif Soin de l 'enfant Animation Pédagogie Connaissances juridiques Hygiène et sécurité Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche de Belfort ? Un environnement paisible : La crèche est située dans une zone d 'activité à proximité d 'un étang prés duquel l 'équipe aime se ressourcer pendant la pause mais aussi observer les animaux avec les enfants depuis le grand jardin de la crèche Trés facile d 'accés elle dispose d 'un parking voitures et vélos pour les collaborateurs et se situe à 2 pas d 'un arrêt de bus desservi par les lignes 2 3 et 4 L 'équipe organise également un covoiturage en fonction du lieu d 'habitation Une crèche accueillante : Il fait bon travailler dans cette crèche spacieuse et lumineuse qui dispose d 'un espace motricité intérieur et d 'un grand jardin avec pelouse et sol souple La crèche peut accueillir jusqu 'à 44 enfants répartis en 3 sections Une équipe en or : Au sein de cette équipe trés soudée la complémentarité est une force Pour nos Chaperons la communication la collaboration l 'écoute l 'attention portée les uns aux autres sont essentielles Et en cas de difficultés l 'équipe se serre les coudes et s 'entraide dans un esprit de solidarité Des projets inspirants : L 'équipe est trés imaginative Elle déploie un grand projet nature : décoration des sections en lien avec la nature potager découvertes sensorielles actions en faveur du développement durable La crèche propose également la communication gestuelle associée à la parole et des ateliers autour du bilinguisme Une crèche ouverte aux parents : Pour nourrir le lien avec les parents l 'équipe est là encore trés créative et dynamique : Ateliers parents enfants variés café parents avec expositions photos bibliothéque partagée action solidaire avec la récolte de bouchons Le mot de la directrice : Auprés de mon équipe j 'ai à cour de proposer des moments de partage et d 'échanges régulier afin que chacun se sente bien et épanoui dans son travail Je suis également disponible pour accompagner les professionnels dans leur quotidien et dans la réalisation de leurs projets professionnels
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : De
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
""
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
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