Poste proposé dans le cadre de clauses sociales, où seront privilégiées les candidatures de personnes rencontrant des difficultés dans leur retour à l'emploi, et dont le contrat passera par une agence de travail temporaire : Pour rappel les critères d'éligibilités sont : - Les bénéficiaires du RSA ; - Les bénéficiaires de minimas sociaux et leurs ayants droits ; - Les demandeurs d'emploi ayant une reconnaissance de travailleur handicapé par la commision des droits départementale des Personnes Handicapés (CDAPH) orientés en milieu ordinaire ; - Les jeunes de moins de 26 ans, diplomés ou non, sortis du système scolaire depuis 6 mois, inscrits dans une démarche d'insertion et de recherche d'emploi ; - Les demandeurs d'emploi de plus de 50 ans ; - Les jeunes en suivi renforcé de type PACEA, SMA, SMV, en sortie de Garantie Jeunes ; - Les personnes ayant le statut de réfugié ou bénéficiaires de la protection subsidiaire ; - Les demandeurs d'emploi de longue durée + 12 mois d'inscription à pôle emploi - Les salariés au sein des entreprises d'insertion et mises à disposition par une Association Intermédiaire (AI), une Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI), une Entreprise d'Insertion (EI), un groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification (GEIQ), un chantier d'insertion ou une Régie de Quartier ou d'autres dispositifs adéquats, un Etablissement d'Insertion de la Défense (EPIDE), les Ecoles de la Deuxième Chance (E2C) ; - Les salariés sortants d'entreprises de travail adapté