Offre n° 210BDWY
Opérateur lavoir (H/F)

Actualisé le 22 juin 2026

- Assure la conduite d'équipements dans le respect des consignes Sécurité, Qualité, Technique, Environnement - Démarre, conduit, arrête les équipements - Effectue des rondes de surveillance régulières - Prend connaissance des événements et consignes - Vérifie les paramètres et apporte les correctifs nécessaires - Peut effectuer des prises d'échantillons et mesures associées - Peut reprendre manuellement les commandes en cas de défaillance - Réalise des opérations de nettoyage et de première maintenance liées au poste de travail - Nettoyage de l'atelier - Renseigne les enregistrements - Participe aux essais de l'atelier avant la période de production et à la période de liquidation et nettoyage

Type de contrat

Saisonnier - 5 Mois
Contrat travail

Durée du travail

42H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Travail le dimanche
Travail le samedi

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.9 Euros sur 12.0 mois
Primes
Intéressement / participation
Indemnité transports
Complémentaire santé
CSE
Voir détal dans l'annonce

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétence

Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Langue

Français

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Fabrication de sucre

Employeur

SAINT LOUIS SUCRE

100 à 199 salariés

Chez Saint Louis Sucre, nous sommes engags pour produire des sucres de qualit destination des consommateurs, des clients industriels et professionnels de la restauration en France, en Europe et dans le monde. Sain Louis Sucre propose une gamme de sucres et de produits sucrants parfaitement adapts aux besoins varis des consommateurs, de la restauration hors foyer, des industriels et de l?international. Grce son engagement sur la qualit et l?innovation.

Voir la page employeur