Offre n° 210BFSQ
MONITEUR EDUCATEUR/EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

Actualisé le 19 juin 2026

S.AV.S. Départemental pour son antenne de Ploërmel : Recherche un MONITEUR EDUCATEUR ou EDUCATEUR SPECIALISE (F/H) CDD 0.50 ETP du 19 juin 2026 au 3 juillet 2026 inclus. Renouvelable. Poste basé à Ploërmel sur les jeudis et vendredis. Votre rôle : - Accompagner les adultes dans l'organisation et la prise en charge de leur vie quotidienne et de leurs loisirs. - Accompagner les personnes sur des temps d'activités collectives selon leur demande. - Favoriser un parcours de vie vers l'autonomie, l'intégration sociale et l'apprentissage de la citoyenneté. - Rendre compte de son intervention lors de réunions hebdomadaires. - Concourir à la réflexion d'équipe et la mise en œuvre du projet personnalisé. Formation : Titulaire d'un diplôme de Moniteur-Educateur ou Educateur Spécialisé (niveau IV à VI). Permis B exigé

Type de contrat

CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Salaire

Primes
CSE
Complémentaire santé
SELON GRILLE CC66

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
Comprendre les intentions émotionnelles des personnes accompagnées
Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
Guider une personne dans les démarches à accomplir
Identifier un partenariat potentiel
Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Techniques d'identification des besoins de la personne accompagnée
Techniques d'écoute active et de médiation

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Employeur

SAVS

20 à 49 salariés

Le SAVS, en permettant le maintien domicile, constitue une relle alternative l'obligation d'admission en institution. D'une manire gnrale, l'intervention d'un SAVS vise mettre en ?uvre un processus d'autonomisation progressive de l'usager et favoriser son inclusion dans la vie sociale. Le Service d'Accompagnement la Vie Sociale apporte des conseils et des aides pratiques pour aider la gestion de la vie quotidienne, qu'il s'agisse des domaines de la sant, de l'alimentation... Mme Marjorie BESSY

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